（五）行政机关依法委托执法的组织。
第四条 市、县、区人民政府的法制办公室负责本级政府行政执法部门的行政执法责任制评议考核工作。各行政执法部门负责本系统的行政执法责任制评议考核工作。
第五条 评议考核工作坚持实事求是、公平、公正、公开的原则。
第六条 市、县、区人民政府应将行政执法责任制纳入本级政府工作目标和行政效绩评估范围进行评议考核。
第七条 行政执法责任制评议考核的主要内容：
（一）实施行政执法责任制的组织领导情况；
（二）行政执法责任制度的建立和落实情况；
（三）行政执法单位的主体情况、工作人员的执法证件和执法依据情况；
（四）履行和分解法定职责，实施行政执法行为的合法、合理、效果和案卷质量情况；
（五）办理行政复议、行政赔偿案件及依法参加行政诉讼情况；
（六）行政执法队伍的培训、加强法制宣传情况；
（七）行政执法监督检查工作情况；
（八）有无违法违纪问题；
（九）行政执法单位自设的考核内容。
第八条 评议考核项目由行政执法单位自定40分，同级政府确定考核项目60分。同级政府法制部门负责审查自定考核项目并对整体考核项目进行考核。
市行政执法部门应对本部门行政执法责任制的考核结果于每年12月20日前报市政府法制办公室；各县、区人民政府于每年12月30日前将考核结果报市政府法制办公室。
第九条 评议考核实行平时考核与年终考核相结合的方式：
（一）采取问卷调查表、测评表、互评表、设立公众意见箱等方式进行测评；
（二）听取行政执法和行政执法责任制工作情况汇报；
（三）对责任人员和行政执法人员进行法律素质测试；
（四）现场检查、抽查或审查有关文件、资料及行政执法案卷；
（五）召开行政管理相对人座谈会征求意见，检查受理行政执法投诉情况；
（六）组织执法检查、专题调查和个案监督；
（七）由市法制办公室确定的其他评议考核方式。
第十条 行政执法责任制考评结果，按照附件1《抚顺市行政执法责任制评议考核表》规定的记分办法进行逐项计分，并按分值高低确定考评等次。
