抚顺市人民政府办公厅关于进一步加强政府机关纪律作风建设的通知
（抚政办发〔2005〕90号）
各县、区人民政府，市政府各部门，各直属机构：
加快抚顺发展，实现抚顺振兴，各级政府机关及其工作人员的精神状态，工作作风，工作纪律具有至关重要的作用。面对科学发展观和建设服务型政府的新要求，我市政府机关在精神状态，工作作风，工作纪律等方面，还有许多不相适应的地方，精神不振，作风拖拉，纪律松弛，办事效率不高的问题，在有的部门和单位还比较突出。为进一步转变政府机关作风，提高工作效率，建设好服务型政府和人民满意政府，经市政府同意，现就加强各级政府机关纪律，作风建设的有关问题通知如下：
一、加强学习，建设学习型机关。各级政府机关要把创建学习型机关作为自身的一项重要任务认真抓好，要按照市委的部署，结合本部门实际做好学习规划，落实学习内容，明确学习要求，认真抓好机关工作人员的学习。近期要着重抓好中央十六届五中全会精神的学习。要通过学习，进一步解放思想，更新观念，明确目标，激发斗志，提高政府机关工作人员加强纪律，转变作风，廉洁勤政，积极工作的自觉性。
二、遵守工作纪律，严守作息时间。要重点解决好工作时间迟到早退、擅离岗位、做美容、玩游戏、上网聊天和参加会议不准时、中途退场、会上不认真听讲、睡觉或聊天等问题。各部门要建立健全内部相关制度，完善约束机制，强化监督检查，保证机关的正常工作秩序。
三、提高工作效率和工作质量。要重点解决好工作责任心不强，处理工作拖拉，推诿扯皮，敷衍塞责，不讲效率，不求质量，对付凑合的问题。要把工作效率和工作质量的考核作为干部考核的一项重要内容，以此增强政府工作人员的事业心和责任感，推动工作效率和工作质量再上一个新水平。
四、加强作风建设，切实解决机关干部精神状态问题。要在机关干部中牢固树立为基层服务、为人民群众服务的思想，把为民、利民、便民作为机关工作的出发点和落脚点，重点解决好少数工作人员事业心、责任感不强，团结协作意识差，工作积极性不高问题，杜绝“生、冷、硬、顶”现象的发生。要树立奋发进取，开拓创新的精神，坚决反对萎靡不振，贪图安逸，因循守旧；要树立敢抓敢管，敢于负责的精神，坚决反对不讲原则的“老好人主义”；要树立以民为本，为民务实的精神，坚决反对形式主义、官僚主义；要树立艰苦奋斗，勤俭办事的精神，坚决反对大手大脚，奢侈浪费。
