教育行政管理部门要积极创造条件，在各类教育机构开展专利知识教育；人事行政管理部门应将专利知识培训纳入专业技术人员继续教育内容，建立专利管理职称评定制度，鼓励和引导高素质人才从事专利管理工作，努力培养一批精通专利业务的管理人才。
五、增加对专利工作的投入，促进专利事业深入展开各级财政要逐年加大对专利工作的资金投入，用于本市公民、法人和其他组织的专利申请、专利权维持和专利成果转化资助和专利保护、宣传、培训、奖励及专利管理部门机构建设等支出。各县（市、区）政府要设置专利专项资金。
六、加强企事业单位专利工作，提升运用专利制度的能力
各县（市、区）政府、市直有关部门要引导支持企事业单位研究制定和实施专利战略，着力培育一批拥有自主知识产权和核心技术的专利试点示范企业，形成一批拥有自主知识产权、在国内外具有较大影响力的知名企业和知名品牌。要把专利申请量、拥有量、实施效果及管理保护制度作为推荐、认定、评价和支持高新技术企业、民营科技企业以及企业技术中心、工程技术中心、重点实验室、成果转化中试基地的重要条件和指标依据。
企事业单位要建立健全专利管理专门机构，配备专利工作人员，制定专利管理制度，设立专利专项资金，支持专利研发、专利转化实施，奖励有关人员，实现专利质量与数量的协调提升。在项目立项前，应进行专利文献检索及论证分析，择优确定技术方向和技术创新路线；项目研究开发过程中，要进行专利信息跟踪；项目研究开发完成后，具备专利申请条件的，应及时申请专利，并积极组织实施专利成果转化。
七、完善专利服务平台，发展中介服务机构
加强专利技术信息和交易平台建设，逐步建立我市支柱产业及重点发展领域专利数据库，广泛开展专利技术供需信息发布、专利成果转化项目对接等服务，为专利技术的开发、转化和许可实施提供服务，实现技术创新资源的合理配置。
大力培育和发展专利服务中介机构。扶持、引导、监督其依法执业，自主开展专利代理、专利许可证贸易、信息咨询等业务，为政府、企事业单位和社会提供高效、快捷、合法的服务。
八、强化激励机制，推动专利技术产业化发展
