（五）财政投入使用情况

　　2006年，全省共筹集就业再就业资金64521万元，其中，财政预算安排39257万元，比上年增加18915万元，增长92.9%；支出43309万元，比上年增加5220万元，增长13.7%。当年省级财政（含中央）下达各设区市、县就业专项补助资金共1.95亿元，其中再就业培训补助经费1600万元、农村劳动力职业培训补助6000万元，职业介绍补助2500万元，社会保险补贴5500万元，小额担保贷款基金500万元，劳务派遣扶持奖励1700万元，职业技能鉴定补助800万元，劳动力市场建设补助经费188万元等。各设区市都将促进再就业资金列入财政预算，并逐年有所增加。

　　（六）劳务派遣工作开展情况

　　2006年，全省94家劳务派遣机构共派遣员工33.36万人，比2005年增加17.16万人。派遣员工中下岗失业人员10.81万人，占32.40%；向非农转移的农村劳动者10.67万人，占31.98%；城镇其它劳动者11.88万人，占35.61%。派遣员工中签订一年以上劳动合同率及派遣协议的签订率均达100％，岗位培训率达90％，派遣员工工资全部按时足额领取，派遣员工参加各项社会保险的缴交率分别为：工伤保险96.40％、养老保险88.63％、失业保险83.08％、医疗保险56.90％、生育保险63.99％，与去年相比除失业保险外，其它社会保险缴交率均有提高。福州市将全市的公益性岗位从业人员全部纳入劳务派遣范围；漳州市各级政府积极推动劳务派遣工作，通过劳务派遣实现就业人数位居全省第一，平和县在30个贫困村建立村级劳务派遣工作站，把劳务派遣落实到村；南平市劳务派遣工作制度严格、内部管理规范，提供派遣后的服务到位。

　　（七）农村劳动力转移就业工作取得突破性进展

　　2006年，省委、省政府把农村劳动力转移培训和就业列入各级政府工作目标责任制和为民办实事项目。各级政府高度重视，普遍成立了农村劳动力转移培训就业工作领导小组，具体指导这项工作的开展。全省确定了535个农村劳动力转移培训定点培训机构，劳动保障部门组织省内的农村劳动力参加职业技能培训实现就业并享受政府补贴人数17.3万人，“阳光工程”组织农村劳动力转移培训7.58万人，全面完成了省委、省政府为民办实事项目和劳动保障部农村劳动者技能就业计划。仙游县农村劳动力转移就业工作基础扎实，通过就业网对全县67万劳动力资源进行全面普查，并已完成了85%的电脑录入工作，实现对全县劳动力的动态网上管理；长汀县实施对农村劳动力实行订单培训，实现培训和转移就业紧密结合；泉州南安市、晋江市与企业联合建立培训基地，既使培训任务落到实处，又有效提高了员工的岗位技能；福安市结合本地实际，实施“一村一品一特色、一户一工一技能”的农村劳动力就业工程，有效推进农村劳动力转移就业；沙县对进城务工、与用人单位签订一年以上劳动合同的县内外农民工发放“就业保障卡”，实现对农民工就业服务、技能培训、社会保障、依法维权、公共服务“一卡通”。

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