（四）再就业扶持政策落实情况

　　1.公共就业服务政策。2006年，全省共有各类职业介绍机构1017个，其中民办职业介绍机构287个，共办理求职登记211万人次，介绍成功137万人次，介绍成功率65%；全省共有9.7万人享受再就业培训补贴政策，再就业培训和农村劳动力技能培训补贴支出5107万元；42.68万人享受免费职业介绍，职业介绍补贴支出1891.56万元，其中为进城登记求职的农村劳动者补贴职业介绍1276.5万元，公共就业服务的“四免一补”（免费的职业指导、职业介绍、政策咨询、就业信息服务和一次性职业培训补贴）政策基本得到落实。厦门市对来厦务工的农民工提供与市民同等的就业服务待遇，凡与厦门市企业签订一年以上劳动合同的农民工，还可享受一次免费技能提升培训和技能鉴定。

　　2.税费减免、社保补贴等优惠政策。2006年全省共发放《再就业优惠证》9.5万本；13.71万名下岗失业人员享受社会保险补贴政策，社会保险补贴支出8639.51万元；当年全省下岗失业人员从事个体经营自谋职业享受减免行政性收费共计886.6万元；享受减免国税税收政策3401人次，减免税款5636.01万元；享受减免地税税收政策15459人，减免税款5349.55万元。福州市以简单、易懂的形式分别编写个人就业再就业优惠政策明白卡和企业吸纳下岗失业人员享受就业再就业扶持政策明白卡，推动了政策的落实；厦门市思明区出台了对低保户实现就业后享受就业补贴的优惠政策，并用算账对比的宣传形式对低保户进行就业政策解读，提高了就业困难群体实现再就业的积极性。

　　3.小额（担保）贷款政策。2006年，全省共发放小额担保贷款1163笔，金额2287.9万元；发放劳动密集型小企业贷款笔数18笔，金额915万元。龙岩市把小额（担保）贷款工作作为促进劳动者创业的抓手，措施得力，发放小额（担保）贷款数量位居全省第一；宁德屏南县尝试利率可上浮办法，逐步探索小额担保贷款商业化可持续发展路子，进一步简化贴息程序，有效提高工作效率。

　　4.社区平台政策。2006年，全省共有144个街道和1519个社区建立了劳动保障工作机构，社区平台比上年增加185个；配备专兼职社区劳动保障工作人员3885人，比上年增加430人；867个乡镇建立了劳动保障事务所，占全省乡镇数的90.5%；9133个村设立了劳动保障协理员，占行政村总数的65.6%，基本形成了覆盖到市、县（区）、街道（乡镇）和社区（村）的城乡就业服务网络。福州市把社区劳务站工作人员作为政府公益性岗位来安排，分别为每个社区配备了3至5名专兼职劳动保障工作人员。浦城县在每个行政村都至少设立一名村级组织员，并将对村级组织员的固定补贴和奖励纳入财政预算。尤溪县着力推进劳动保障基层组织、基础工作和基本能力建设，全县15个乡镇全部成立了劳动保障事务所，250个村配备了281位协管员，并建立起覆盖县、街道（乡镇）、社区（村）三级的城乡一体化信息网络体系，实现全县劳动保障信息网络“一点通”。

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