新乡市人民政府关于印发《新乡市政务公开工作考核办法》的通知
（新政文[2005]110号）
各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：
《新乡市政务公开工作考核办法》已经2005年9月5日市政府第27次常务会议研究通过，现予印发，望遵照执行。
二○○五年九月十四日
新乡市政务公开工作考核办法
第一条 为加强和规范政务公开考核工作，提高行政权力行使的透明度和办事效率，强化对权力的监督制约，促进依法行政，加快民主政治建设，推动行政管理体制改革，根据《中共新乡市委新乡市人民政府关于进一步深化政务公开工作的实施意见》（新发〔2005〕10号），结合工作实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市各县（市）区政府、市政府各职能部门和依据法律、法规授权履行行政职能的事业单位（以下简称市直部门）的政务公开工作。学校、医院以及供水、供电、供气、公交、邮政、网通、电信、移动、联通等与广大人民群众切身利益密切相关的公用企事业单位办事公开的考核参照本办法规定执行。
第三条 市政务公开联席会议领导小组负责全市政务公开考核工作的组织领导。市政务公开联席会议领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）具体负责对各县（市）区政府和市直部门政务公开工作的考核工作。
第四条 政务公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
第五条 政务公开的考核应纳入对县（市）区政府及市直部门整体工作目标考核之中，记入县（市）区政府和市直部门工作的目标管理考核档案。政务公开考核的结果，作为评定实施政务公开单位及其领导人员工作实绩、实施奖惩的重要依据之一。
第六条 政务公开考核的主要内容：
（一）政务公开组织领导情况。主要考核各县（市）区政府、市直部门及有关单位按规定开展政务公开的组织协调、综合指导、检查监督、考核评比情况及领导责任制落实情况，政务公开组织机构和各项工作制度建立健全情况；
