3、建设可持续发展的农村社区。推进农村资源节约和生态环保科技的开发与应用，以推广应用太阳能、生物能等清洁能源为重点，探索村级能源供给模式。研究农村水资源高效利用技术，控制农业面源污染，加强农村水环境的治理与保护。开展村级垃圾处理、污水处理、农业废弃物综合利用等示范项目的研究与推广，保护村级生态环境，改善农村人居环境。

　　4、推进农村社区信息化建设和农民上网工程。建设农民科技之家，推广村级图书馆和农民网吧，培育农村网民，开展网上培训，缩小城乡信息化差距。引导农民依靠网络提高科学文化素质，利用网络扩大农业生产经营。

　　（四）新型农民培训行动

　　1、开展“学做建” 主题活动。在农村开展以“学发展本领，做新型农民，建和谐家园”为主题的实践活动，提高广大农民的科技意识、发展意识、文明意识，形成农村科学、文明、健康的生产方式和生活方式，为全面达小康、建设新农村提供人才保障。要加快农村青年人才的教育培养，按照有文化、懂技术、会经营的目标，培养1000名高素质的星火科技带头人。

　　2、加大农村新型农民的培训力度。围绕现代农业核心技术和产业化经营链，开展面向青年骨干农民、种田能手的技术培训；要结合产业发展实际和关键技术环节，不断改进和深化培训内容，提高培训质量，确保取得实效；适度安排培训专项经费，资助专业大户出国考察培训，培养一批留得住的青年农业骨干人才。以农村新兴产业发展和扩大农民就业为方向，发挥部门和中介组织的作用，采取开设培训班、举办专题技术讲座，积极开展劳动力转移技能培训。以促进农民增收为目标，安排培训经费，组织有关专家，采取深入田间地头、开展电话及网上咨询等多种形式，切实做好低收入纯农户的技术培训。

　　3、加强基层农业技术推广体系建设。围绕新时期农业农村经济科技发展需要，通过明确职能、理顺体制、优化布局、创新机制等一系列措施，构建以农业技术推广机构为主导，农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与的多元化基层农业技术推广体系。进一步加强基层农业技术人员的培训和继续教育，完善技术职务评聘制度，不断提高农业技术推广队伍的整体素质和公益性服务能力。

　　4、积极推进科技和人才进村入户、进社入企。进一步完善机制，加强部门之间的合作，实施科技创新特派员制度，深入开展百名专家进百村等进村入户活动。定期聘请专家，安排适当经费，落实优良品种和配套技术，加强对专业大户和一线农民进行培训。重视发挥农村专业合作社组织和农业企业在组织农业生产经营和推广应用实用技术中的重要作用，按照产业链的需求，组织专家团队进社入企，建立稳定的合作关系，开展全面技术服务。

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