1．有效的全国普通高等学校毕业生就业协议书；
　　2．地市或县市级毕业生就业主管部门的接收函；
　　3．非国有单位接收材料（必须有县以上毕业生就业主管部门接收意见）。
　　凡商调函、调档函、介绍信以及不规范的接收证明，均不予办理就业手续。
　　（三）合同制就业的毕业生申请改派，须出具用人单位解除合同证明；合同期满需要重新就业的，须出具《黑龙江省普通高校毕业生合同就业表》以及接收单位签订的有效就业协议或有效接收函。
　　（四）将档案、户口保留在毕业学校满2年的毕业生，按规定应将档案、户口迁回生源地毕业生就业主管部门。逾期不办的由毕业学校向省毕业生就业主管部门申请办理签转手续，并将档案、户口迁移转递至生源所在地毕业生就业主管部门。
　　（五）在校保留档案、户口未满二年的毕业生，以及在各级人才交流中心保留档案、户口要求回生源地择业或保留档案、户口的毕业生，需生源所在地毕业生就业主管部门开具接收函方可办理；已经就业且开具就业报到证与用人单位解除劳动关系的毕业生，在规定期限内申请回生源地择业或保存档案、户口的毕业生需生源地毕业生就业主管部门开具接收函方可办理。
　　（六）已经落实具体工作单位，见习期满一年的毕业生，无特殊原因，原则上不予调整就业去向，本人坚持调整就业去向的，可按在职人员有关规定办理调动手续。毕业生已经落实就业单位因某种原因改为未就业的，其有效择业期从毕业之日起计算，超过3年的，将不予办理有关手续。
　　（七）简化毕业生报到程序。省外院校毕业生可直接到用人单位或生源所在地报到，档案直接转递到毕业生报到单位。各级毕业生接收部门和用人单位在办理毕业生接收手续时，要认真进行毕业生资格审查。凡未经毕业生生源所在地省级招生部门录取的以及持假《毕业生就业报到证》报到的，一律不予接收。
　　（八）结业生就业由学校向用人单位推荐或自荐，落实工作单位的可以办理就业手续，未落实工作单位的可以将报到证签发至生源所在地，并在《毕业生就业报到证》上注明"结业生"字样；在规定时间内取得毕业证书的，按毕业生对待，但不予换发《毕业生就业报到证》。
　　（九）毕业生因申请出国、出境学习、报考研究生、专升本考试等原因当年未办理就业报到证的，须由毕业学校出具相关材料，经批准可在2年内到省毕业生就业主管部门办理，逾期将不予办理。
　　（十）毕业生因健康原因不能坚持正常工作的，应按学籍管理规定回家休养，不得向用人单位隐瞒实际情况，发现弄虚作假的要追究有关人员责任。

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