5.中长期贷款比重。中长期贷款比重50%以上得3分；40%以上得2分，30%以上得1分。
6.核销呆坏帐。每核销呆坏帐1000万元，得0.2分。
7.余额存贷比。按照上述1-6项得分相加计算出总得分，排出前三名。总得分乘（余额存贷比＋25%）计算出最后的综合得分。
四、对人民银行新乡中心支行的考核
人民银行应通过宏观管理和协调，保持金融业的健康发展，提高全市的存款和贷款水平。对市政府推荐的当年重点项目和重点企业，人民银行应制定全市性的项目推介活动计划并组织实施。争取跨区贷款、央行再贷款、再贴现和央行专项票据，在全省（片区）系统年度绩效考核中名列前茅，完成市政府下达的年度新增存贷款目标。
五、对新乡银监分局的考核
通过有效监管，保持金融业的健康发展，提高全市的存款和贷款水平。完成市政府下达的目标。在全省（片区）系统年度绩效考核中名列前茅，全年不发生重大金融案件。
六、对政策性银行的考核
农发行应通过发放粮棉油收购、调销贷款、储备粮油贷款和其他政策性贷款，保证新乡市粮食安全的资金供应，在全省农发行系统考评中名列前茅。
七、对邮政部门的考核
争取一定数量的邮政储汇总局资金支持我市经济发展；通过引导邮政储蓄机构与商业银行、股份制银行联系和协商，实现邮政储蓄资金运用本地化；运用协议存款等方式支持我市经济发展。
八、精神奖励和约束
对于新增贷款名列全省第一或连续两年受到市政府奖励的金融机构，市政府给予单位及其法定代表人记功嘉奖。
市政府每年对增加信贷投放做出突出贡献的有关部门、金融机构及其工作人员分别授予新乡市先进单位、先进集体、先进工作者称号。
考核结果通过市有关媒体予以公布。对连续两年名列全市末位的金融机构将给予通报批评。
九、物质奖励
对商业银行的奖励金额按照最后综合得分数奖励前三名，分别奖励20万元、15万元、10万元。对人民银行新乡中心支行、新乡银监分局、政策性银行、邮政部门的奖励金额由市政府按照本办法研究确定。每家奖励金额按照不超过商业银行总奖励金额的20%确定。每年奖励金额可参考我市ＧＤＰ或财政收入增长幅度适当调整。
