（三）设立奖励基金。
为充分调动清扫保洁人员的工作积极性，强化管理监督，提高全市道路清扫保洁乃至整个环卫工作水平，设立新乡市环卫工作奖励基金，市政府每年安排80万元，用于奖励在道路清扫保洁工作中表现突出、成绩优异的作业单位。
四、改革中有关问题的处理
（一）实行“老人老办法、新人新政策”。
根据《
河南省人民政府办公厅关于转发省建设厅等部门河南省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》（豫政办〔2003〕110号）、《
河南省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于加快全省市政公用行业改革意见的通知》（豫政办〔2004〕106号）等政策规定，原在编在册财政供养正式职工，符合退休条件的可以退休，对不具备退休条件的原正式职工保留事业单位身份，保留基本工资，将工资中活的部分拿出来作为绩效考核工资，也可按照“同工不同酬”的办法，即为正式工核定和临时工相同的作业面积，工资按现有工资发放。今后企业进人全部按合同制工人管理。
（二）面积及经费的计算方法。
市区主次干道清扫保洁按全面积核算，即道路两边建筑物至建筑物之间的面积为清扫保洁作业面积（绿化养护作业中的遗留物由绿化单位清理干净）。道路清扫保洁人员人均清扫面积为6500平方米，清扫经费按照人均月工资400元（不含工作服装、工具、人身保险费等）核算和拨付。
（三）各区环卫清扫道路保洁改革的具体实施，由各区负责，责任人为主管城管的副区长。
（四）开发区管理的道路保洁面积为49.68万平方米，包括已经招投标的路段，不列入本次改革范围，仍由开发区负责管理，市财政仍按原标准拨付相应经费。
（五）凤泉区管理的道路保洁面积为74.17万平方米。凤泉区道路清扫保洁改革不列入本次改革范围，仍由凤泉区负责管理，市财政仍按原标准拨付相应经费。
（六）以下10条路段由所在辖区人民政府城管环卫部门于每日早5时至晚10时实行“两班两扫常保”（早六点半之前完成第一次清扫保洁工作，中午十三点半之前完成第二次清扫保洁工作）：平原路（火车站广场至和平大道）、胜利街（金穗大道至宏力大道）、和平大道（宏力大道至和平南桥）、宏力大道（西华大道至学院路）、金穗大道（新飞大道至自由街）、解放大道（金穗大道至宏力大道）、自由街（金穗大道至中同路）、人民路（铁路立交桥至和平大道）、健康路（自由街至劳动街），火车站地区。清扫保洁面积132.8万平方米，花坛面积12.3万平方米。
