切实抓好各级党委（组）理论中心组的学习。各级党委（组）要以学习领会十六届四中全会《决定》和胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神为重点，以加强党的执政能力建设、构建和谐广东为重要内容，认真抓好理论中心组的学习。要建立和完善中心组学习制度，选好学习专题，定好学习计划，归好学习档案。要将中心组的学习落实到位，严格按照学习计划所规定的时间、专题、要求，完成好中心组学习的各项任务。要善于总结理论学习成果，结合工作实践，撰写有一定理论深度学习体会文章。要用理论中心组的学习成果，带动和深化干警理论学习。厅、局领导定期参加下一级党委（组）中心组的学习，组织宣讲团辅导基层。厅党委中心组学习扩大到处级干部，两局中心组学习可扩大到监狱长、劳教所长。
　　推进规范化建设，大力提升队伍科学管理水平
　　继续推进规范化建设。今年是规范化建设的总结提高年，要按照省委政法委的要求，全面推进。省厅将下发《广东省司法行政系统规范化建设制度汇编》和《广东省司法行政系统规范化建设考核标准》，制定规范化建设奖惩办法，建立完善激励机制。下半年开始，根据政法委的部署，开展本系统规范化建设工作大检查，为省委政法委检查做好准备；年底召开规范化建设工作总结表彰大会，对三年来在规范化建设方面工作比较突出的单位进行表彰，明确今后的工作思路。
　　深化干部人事制度改革。抓好《干部管理六项制度》的实施，改进民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗工作，完善转任、调任制度，实现公务员管理的科学化、民主化、制度化。要加强公务员思想、能力、制度和作风“四个建设”，进一步完善考核指标体系，实行定性考核与定量考核相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉，力求使考核客观、全面、准确，充分发挥考核工作在发现、教育、激励和监督干部方面的作用。《公务员法》出台后，要按照《公务员法》和有关公务员范围、职级制度改革、工资制度改革的规定，做好相应的改革工作。
　　加强监狱劳教警察队伍建设。坚持从严治警，配合监狱劳教系统人民警察开展“执法管理能力建设年”活动和以“三个坚决杜绝”为重点的专项检查工作（即坚决杜绝打骂、体罚、污辱、虐待罪犯和劳教人员的现象，坚决杜绝罪犯劳教人员超时超体力劳动的现象，坚决杜绝监狱劳教所乱收费现象），全面提高监所执法管理素质能力和水平。
　　探索律师队伍建设的长效机制。在总结2004年律师队伍集中教育整顿经验、巩固成果的基础上，积极开展“律师工作规范化建设年”活动，规范律师所和律师的执业行为，完善诚信制度。要进一步理顺对律师党组织和党员队伍的管理体制，规范管理模式，健全组织、完善机制、开展活动、发挥作用。今年将根据司法部和厅党委的统一部署，对全省律师党组织和党员队伍的情况进行一次全面调研，为司法部下半年召开律师党建理论研讨会做好准备。

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