2、建立利益冲突审查制度，严格按照《广东省律师防止利益冲突规则》的要求，完善收案审批制度，避免利益冲突。
（二）建立健全统一收费制度
统一收取服务费和办案费、统一与委托人结算，并出具合法票据和依法纳税；建立律师服务成本核算制度；建立律师收费公示制度，将收费办法、标准、计算方法、收费方式等向社会及当事人公开。
（三）建立健全人员管理制度
根据部颁规章及《
广东省司法厅律师事务所辅助人员管理办法》的有关规定，建立健全律师事务所律师、实习人员、行政辅助人员的管理制度，规范人员的聘用、辞退、晋升、福利待遇及工作纪律、岗位职责，加强人员监管。
（四）建立健全学习教育制度
在律师协会集中开展业务培训的基础上，有针对性地开展日常业务培训，鼓励和支持律师参加各类学历、学位教育，改善律师知识结构，加强律师职业道德和执业纪律教育。
（五）建立健全服务质量监督制度
完善服务质量控制监督制度。建立重大、疑难、复杂案件合议和集体讨论制度；建立质量跟踪卡制度，对服务质量实施动态监控；完善不同类型法律服务的质量评价标准，实现质量跟踪反馈体系的科学性与合理性，确保提供高质、高效的法律服务。
（六）完善执业责任保障制度
结合业务工作实际情况，在完善律师协会统一购买律师执业责任保险的基础上，探索以律师事务所为单位，由合伙人购买保险的责任保险制度，推动律师执业多元责任保险制度的建立。
（七）完善投诉处理制度和律师过错责任赔偿制度
按照《
律师法》和有关管理规定及行业规范，建立健全投诉处理制度，规范接受投诉的方式、投诉处理流程和期限，投诉处理办法及救济方式，及时查处违纪律师并报司法行政机关和律师协会备案。建立健全律师过错责任赔偿制度。
（八）建立健全财务管理制度
依照国家有关规定，建立健全财务管理制度，严格发票管理，制定财会人员定期向律师事务所决策、监督机构报告制度、预算制度、权限审批制度、资金管理制度、资产管理制度、内部审计制度等；自觉接受财务检查和监督。
