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--以提高高等教育质量为主要任务，加大教学投入，改善办学条件，提高教师素质，强化教学管理，深化教学改革，推进学科专业结构调整，不断创新人才培养模式。深入推进本科院校教学工作水平评估和高职高专人才培养工作水平评估，促进高校达到五项办学基本指标合格要求，建立和完善高等教育质量监控和评估体系。
--加强科技创新体系建设，提升高校服务全省经济发展的能力。继续推进重点建设大学发展，大力加强重点学科、重点实验室、工程研究中心、人文社科研究基地建设和学位点建设，推进产学研结合，加强学校、科研院所与企业的技术合作，产生一批有重大影响的学术和科技成果。繁荣和发展高校哲学和社会科学，促进社会文化进步。
--大力推进人才强校战略的实施，不断深化人事分配制度改革，形成鼓励优秀人才脱颖而出的政策环境和工作氛围，吸引、选拔和培养一批教学名师、学科带头人和高科技开发优秀人才，建设一批科技创新团队。
--深化高校后勤管理体制改革，进一步拓展办学空间，改善办学条件，优化资源配置，规范管理行为，为教学科研工作和师生生活提供优质服务。
5.积极发展成人教育和继续教育
--以“三教统筹”、“农科教结合”为主要内容，扎实推进农村成人教育工作。协助有关部门认真实施农村劳动力实用技术培训和劳动力转移培训计划。
--加快成人高等教育的改革与发展。成人高等学历教育要深化教育教学改革，提高教育质量，创建示范院校和特色骨干专业。大力发展高层次岗位培训和继续教育，利用现代教育技术，为群众提供高层次教育培训服务。
--继续稳步推进全省社区教育工作。注重社区教育网络建设，加强省级社区教育实验区工作，有计划、有步骤地开展农村社区教育实验工作。
--努力做好职工岗位培训工作。积极开展各类企业的职工继续教育、岗位资格培训、适应性培训和技术等级培训工作，使企业职工的培训率逐年增长。
6.全面加强教师队伍建设
--大力加强农村和城市薄弱学校教师队伍建设工作。严格执行教师认定制度、准入制度和岗前培训制度。建立完善农村教师补充机制。建立城乡学校间、强弱学校间教师合理双向流动有效机制。认真落实农村边远贫困地区和山区学校教师岗位津贴政策。继续加强学科带头人和骨干教师队伍建设。职业教育要建立教师到企业实践制度，加强“双师型”教师队伍建设。高等学校要加强学术梯队建设，为优秀拔尖人才和骨干教师创造良好的创业环境。
--完善教师继续教育制度，建立促进教师终身学习和职业发展的激励机制和约束机制。积极开展新一轮教师全员培训，全面提升教师学历层次。
--进一步加强教师队伍职业道德建设。通过培训、考核、奖惩等措施，不断优化教师队伍。
7.扩大教育对外开放
--继续积极支持出国留学，引导出国留学工作健康发展，鼓励我省高校具有高级职称的人员出国进修；争取公费出国留学人员绝大部分回国回省服务，并得到留学回国人员科研项目资金的资助；大力吸引海外人才短期回国讲学、从事科研活动。对自费出国留学工作积极引导，加强管理，拓宽渠道。进一步做好引进国外智力工作，适度扩大聘请外国文教专家规模，调整聘请外国文教专家的专业结构。创造条件吸引更多的外国留学生来山西学习和进修。
--加强国际间的教育合作与交流，积极推进高层次、有特色的中外合作办学项目，引进国外优质教育资源，着力提升我省高校的办学层次和水平。
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