新乡市人民政府办公室关于印发《新乡市公益性岗位开发安置管理暂行办法》的通知
（新政办[2006]150号）
各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：
《新乡市公益性岗位开发安置管理暂行办法》已经2006年8月28日市政府第40次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○六年九月七日
新乡市公益性岗位开发安置管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为进一步加强公益性岗位的开发和管理，促进就业困难人员就业和再就业，根据《
国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）、《
河南省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》（豫政〔2006〕8号）等文件精神，制定本办法。
第二条 本办法所指公益性岗位，是指政府投资、政府给予优惠或政府特许经营的生产、经营、服务性岗位。主要包括：
（一）党政群机关、事业单位及其所属机构的后勤服务性岗位，如厨房厨工、餐厅（机关）服务员、司机、门卫等后勤保障、保洁绿化以及从事水、电、消防、空调等设施设备维护岗位。
（二）财政拨款的市政公共设施设备的管理、养护、清洁、绿化及社会治安、城市交通、车辆保管等公益性岗位。
（三）政府投资的促进（再）就业基地、有关部门及行业投资兴建的再就业市场等摊位、商铺及基地的管理服务性岗位。
（四）政府投资占投资总额70%以上的建设项目及其他可提供就业岗位项目的辅助性岗位，如机关事业单位基建项目、政府投资的新建项目、市政公共设施建设等项目的辅助性岗位。
（五）政府资助的为社区居民提供托老养老、社区卫生、保健、体育、文化、治安、绿化保洁等社区服务岗位。
（六）政府投资兴建或政府给予优惠政策的各类经营性市场、商铺、摊位。
（七）政府特许经营的公共服务项目，如书报亭、电话亭、福利体育彩票销售点、飞机车船票销售点等岗位。
第三条 凡我市行政区域内，有劳动能力和就业愿望，持《再就业优惠证》且符合下列条件之一者（以下称安置对象），均可申请在公益性岗位就业。
