新乡市人民政府办公室关于2006年度责任目标考核及2007年度目标制订工作的通知
（新政办[2006]190号）
各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：
根据市政府《新乡市人民政府关于印发〈
新乡市目标管理责任制考核奖惩办法（试行）的通知〉》的要求，将对全市各责任单位2006年度责任目标完成情况进行考核，现将2006年度目标考核及2007年度目标制订工作的有关事项通知如下：
一、考核的对象和内容
凡与市政府签订2006年度责任目标的单位均属考核对象。考核内容按照考核办法有关规定执行，包括年度目标签定后市政府追加的有关目标，省、市政府重点工作等。
二、责任目标的考核方式
（一）自查自评。各责任单位对照市政府下达的各项责任目标和交办任务，认真检查执行情况，依据考核办法进行自我评价，在检查自评的基础上，按照要求填写核上报以下考核资料。
（二）上报考核资料
1.填写《新乡市目标管理责任制考核表》一式三份，驻新单位一式两份；按照年初下达责任目标的序号顺序手工填写（不准打印或复印），包括责任目标、上级交办任务、工作差错、创造性工作业绩完成情况；考核表要认真、工整填写并经单位主要责任领导签字。
2.2006年度责任目标执行情况报告一式三份，以单位文件形式报告，目标执行情况报告包括以下内容：（1）年度责任目标完成情况（主要目标完成情况要报告采取的措施、取得的成绩、存在的问题，完成度较低的目标要分析原因）；年度目标签定后市政府追加的有关目标；省、市政府重点工作等。（2）上级交办任务完成情况（完成的和未完成的都要填报）。（3）创造性业绩情况。（4）工作差错情况。以上内容填写表格不够时可附表。每项目标完成情况要附依据，不报依据的视为未完成（公共目标除外）。
3.争取资金情况报告，争取的资金要按照分配性资金、竞争性资金分别报告；附每笔资金银行到帐单复印件和争取资金汇总表。
4.各项工作在全省的位次，要求上报单位在全省排序工作的所有位次（上报有关依据），没有排序的简单说明原因。
以上考核材料上报时间：各县（市）、区和市直委局（目标考核协管、成员单位）于2007年1月20日前上报，其他单位于2007年1月10日以前上报（市政府目标办，4号楼4楼411房间，电话：3696065、2328836）。各单位于2006年12月15日前到市政府目标办领取《新乡市目标管理责任制考核表》和有关具体通知。
