*注：本篇法规已被《贵州省人事厅关于印发＜贵州省工程系列中、高级职务任职资格申报评审条件＞的通知》（发布日期：2006年6月9日 实施日期：2006年6月9日）废止贵州省人事厅关于印发《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件（试行）》的通知
（黔人职[1995]14号）
各地（州、市）、县职改办，省直各厅（局），各大专院校，各人民团体：
现将《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件》印发给你们，请依照执行。自发文之日起，原《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级技术职务暂行办法》[黔职改字（1993）09号]停止执行。
贵州省人事厅
一九九五年二月二十五日
贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件
为鼓励工程技术人员多出成果，多做贡献，促进科技进步和生产力的发展，结合我省实际，特制定工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件。
第一条 破格评聘工程技术职务的范围是，成绩显著、贡献突出的在职工程技术人员-破格评聘相应的工程技术职务不受《工程技术职务试行条例》中规定的学历、资历、现任职务的限制。
第二条 破格评聘工程技术职务的人员，应拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，积极为社会主义现代化建设服务。在任现职期间各年度政治、业务考核优秀或称职。
第三条 符合下列条件之一者，可破格评聘工程师职务：
一、主要承担二项以上省（部）级重点工程技术项目的研究、设计、规划、工程建设、生产制造工作；或作为技术负责人完成二项以上省（部）级技术项目的研制、开发、应用推广工作，取得显著的社会、经济效益或技术经济效益，或项目经省（部）级业务主管部门鉴定达到省内先进水平的主要贡献者（第一、二名）。（提供项目书、技术报告和有关鉴定材料）。
二、获省（部）级科技进步奖三等奖，省星火计划奖二等奖；或两项以上省（部）级科技进步奖四等奖或地（厅）级科技成果一等奖（等级额定内的主要贡献者）。
三、独立或作为第一作者，在省级以上公开发行的专业学术刊物上发表论文三篇以上（其中应有一篇在全国重要性学术刊物上发表）。
