九、深入推进财政体制改革
33．做好省直管县的财政管理体制改革的相关工作。严格“收支两条线”管理，扎实推进非税收入收缴管理改革，进一步规范部门收入分配秩序。转变市对县财政管理思路，协助省做好对县的管理工作，集中财力重点支持市区加快发展。明确市区税收入库级次，理顺市区收入关系，进一步调动市、区经济发展和财政建设的积极性。（财政局）
34．全面实施公务员和参照公务员管理的事业单位人员工资制度改革，建立部门之间相对均衡的阳光分配机制。加快以“金财工程”为核心的信息化管理体系建设，确保在三年时间建成业务标准统一、操作功能完善、网络安全可靠、涵盖所有财政资金、联通各级财政部门和预算单位的政府财政管理信息系统。（财政局、人事局）
35．深化县乡财政管理体制改革，巩固和完善“乡财县管乡用”的财政管理方式。建立乡村“锁定旧债、制止新债、逐步化解”的有效机制，进一步减轻农民负担。（财政局、农工办）
十、深入推进文化体制改革
36．深化文化事业单位内部管理体制改革，按照精干高效、人事相宜、权责相符、酬劳相当的原则，推进人事分配制度改革，通过建立岗位激励和业绩考核制度，形成有利于充分调动各方面积极性的分配制度。（文广局、人事局）
37．积极开展公共文化设施“国有民营”探索，提高重点公益性文体设施的功能效率。创新乡镇文广中心管理模式、优化运行机制，提高存量资产使用效率。（文广局）
38．以市场化改革为导向，以转企改制为重点，以增强自主经营意识，提高自主管理和自我生存发展能力为目标，推动经营性文化事业单位改革。加快文化事业领域的资源整合，全面放开经营性群众文化娱乐事业。（人事局、文广局）
十一、深化教育体制改革
39．进一步支持民办教育发展，大力实施资金、教师、学生“三引进”工程，优化和完善民间教育资本投入机制、教师引进和培育机制，推进教育素质快速提升和市外学生增量汇集。（教育局）
40．进一步理顺各级各类教育管理体制，加强素质教育，深化非义务教育阶段公办学校办学体制改革，完善民办学校运行机制。（教育局、人事局）
41．继续优化推进素质教育的体制环境，着力推进中小学教学改革，培养学生从小养成良好学习和生活习惯，培育高尚品德和创新精神。（教育局）
42．建立健全有效的教育资助体系，做好贫困家庭学生资助工作（财政局、教育局）。
