4．在发展科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业中作出突出贡献的；
5．在扶贫帮困、促进再就业以及下岗失业职工自主创业等方面作出突出贡献的。
6．在促进社会主义民主和法制建设，维护社会稳定，保卫国家安全和保护人民利益，构建社会主义和谐社会方面作出突出贡献的；
7．在控制人口，改善环境，保护资源，节约能源，推动社会全面协调可持续发展中作出突出贡献的；
8．在其他方面作出突出贡献的。
四、名额分配原则及评选办法
2007年评选表彰泰州市劳动模范130名（名额分配见附件1）。以2003年市劳动模范名额分配为基础，并依据全市各地城乡就业人口、经济发展水平和税收等因素进行适当调整。其中，企业一线职工不低于总数的30%，农民不低于总数的25%，企业负责人不超过总数的12%，女性不低于总数的20%。进城农民工应占一定比例。各市（区）和市直有关单位还要有一定数量的重点工程人员、高新技术企业、私营企业、外资企业和港澳台资企业的从业人员。
评选工作实行条块结合、以块为主、属地管理原则。各市（区）以块为主，各自按照要求开展评选工作；市直单位采取“扎口”的方法进行评选。各“口”的牵头部门分别是市经贸委、建设局、财政局、农工办、宣传部和市级机关工委（各单位归口情况见附件2）。
评选工作要坚持公开、公平、公正原则，坚持标准，严格程序，接受群众监督。推荐人选应从基层单位自下而上产生，逐级审核后以各市（区）和各有关部门名义推荐。推荐人选必须广泛听取群众意见，认真履行包括职工代表大会（居民代表会议、村民代表会议）讨论通过等民主程序，并先后在本单位、各市（区）和全市范围公示。
推荐人选是企业负责人的，必须经过市（区）级以上工商、国税、地税、劳动保障、安全生产、环境保护、人口和计划生育等部门签署意见，其中，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见。凡违反国家政策、法规发生重大安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，没有依法组建工会的企业，其负责人不能参加评选。推荐人选是党政机关（含群众团体）负责人的，须经纪检、监察部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。党政机关（含群众团体）中县、处级领导干部原则上不参加评选，厅级干部不参加评选。
