康 俊（兼联络员）法规处主任科员
三、主要内容
（一）建立行政执法责任制。依法分解行政执法相关处室的执法程序和工作流程，建立相关的配套制度。
（二）加强立法工作，提高立法质量。围绕建委的工作职能，有针对性制定年度立法计划，认真组织立法调研、论证及起草工作，确保立法立法质量，争取按期完成。
（三）采取措施，严格履行行政审批程序。认真贯彻落实国家、省、市关于取消转移审批事项的有关规定。坚持“窗口”办公制度，提高办事效率，在审批过程中做到合法、公正、科学、高效，在承诺时限内完成审批项目的办理工作。
（四）做好规范性文件备案管理。依法严格审核规范性文件，把好出台关，并及时向上级主管部门备案。
（五）加强普法学习培训工作，提高执法人员的法律素质。按要求积极参加市里组织的执法培训，各部门结合自身业务适时组织执法培训，培训率要达到98%以上。
（六）加强执法监督，规范行政处罚程序，建立统一的行政处罚标准文书，做到一案一卷。
（七）依法办理行政复议，行政诉讼。严格审查复议申请，认真调查案情，在规定的时限内确定是否立案，严格依法做出行政复议决定。
（八）由主管法制工作的领导与相关处室签定年度行政执法责任状。
（九）行政执法主体合理，“实行收支两条线”，实行“罚缴分离”。
（十）及时、准确、真实填报《行政处罚统计表》。
四、工作目标
（一）清理执法依据，规范执法主体，做到执法有依据。结合行政审批制度改革，进一步规范执法程序和完善执法依据，对不符合法律、法规、规章或不符合当前形势的执法依据，宣布废止或进行修改。
（二）落实岗位责任制，规范工作流程，做到行为有规范。以法律、法规、规章为依据对行政管理事项、行政执法事项逐一进行分解，详细、具体地列出充足的工作依据、易于操作的工作程序，并将责任落实到每个执法人员。
（三）完善执法监督机制，做到权利有制约。通过健全行政执法监督制度、投诉举报制度、行政执法争议处理制度等完善内部监督；通过健全规范性文件备案制度、重大行政处罚备案制度、行政复议制度、考核评议制度等完善层级监督；通过健全信访、举报、投诉制度等接受社会监督。
