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（一）全民安全素质提升工程
逐步建立义务教育、专业教育、职业教育、企业教育和社会化宣传教育全方位的安全生产宣传教育体系，提升全民安全素质。
继续在义务教育课程方案、课程标准中加强安全知识和技能教育，开发相应的教材，争取做到学校安全教育四落实，即“教师落实、教材落实、进课堂落实、进学分落实”。支持市属市管大专院校安全工程重点专业建设，增加开设安全学科的高等院校数量，培养高层次的安全专业人才。加强校园安全宣传教育活动，增强师生安全意识，提高师生自救、自护能力，构建和谐校园。
将从业人员应具备的安全素质教育内容纳入有关职业教育的课程，在职业资格证书培训中加入相关职业资格所需的安全知识。组织开发职业教育培训的安全生产教材，加强职业教育安全师资队伍建设。采取多种形式大力开展农民工的安全培训。
在现代企业教育制度中纳入安全素质教育内容，引导从业人员终身学习。重点抓好矿山、危险化学品和建筑等行业农民工的安全培训和公众聚集场所从业人员的安全知识培训。加强对企业特别是中小企业安全培训的组织指导和监督检查。加强对安全评价人员、注册安全工程师等专业人员的继续教育工作。
大力开展社区安全宣传教育，整合利用社区教育资源，发挥各类教育机构作用，建立社区安全宣传教育机制，面向社区成员开展灵活多样的安全宣传教育与培训。
各区县要建立安全生产宣传教育基地，配合全市安全文化活动组织开展本地区的具体活动，并积极探索有本地区自身特点的安全文化建设模式。持续组织开展“安全文化、安全科技、安全法制”三下乡活动。
（二）安全文化队伍建设工程
区县安全生产监督管理部门和重点行业安全管理部门要把安全文化建设摆上日程，切实做到领导重视，专人负责，目标明确。
大力促进安全行业协会和专业协会建设。建立北京市安全生产协会，成立煤矿、非煤矿山、危险化学品等行业分会。成立北京安全文化建设促进会。充分依靠和发挥行业与专业协会的人才优势以及自律、服务、沟通作用。
要逐步建立安全文化艺术创作队伍、安全文化活动组织策划队伍、安全文化评价咨询和理论研究专家队伍、安全宣教用品研发队伍，形成系统、有序、高效的安全文化建设保障力量。
各区县要经常性的组织动员各种社会力量，开展安全文化基层服务活动，深入基层开展安全咨询和服务活动。
（三）安全文化标准示范工程
2007年重点完成本市《企业安全文化建设指南》、《企业安全文化评估标准》以及《安全文化建设示范行业实施办法》等地方标准的制定工作，为重点行业和企业安全文化建设提供依据。依托安全生产行业和专业协会，成立企业安全文化咨询评估专家组，在全市开展安全文化地方标准的宣贯工作。同时选择重点行业和企业开展标准应用试点工作。每两年召开一次企业安全文化建设经验交流会。到2010年，建设一批具有广泛示范带动辐射作用的安全文化示范行业和示范企业。
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