3熟悉信息产品营销，积极推广传播文献信息。
（二）文献采编专业：
1熟悉藏书和出版发行情况，参与制定、修订文献资料采访工作规章。
2了解分类法、主题法、编目法、排检法等各种工具及其方法，熟悉分编工作全过程，在文献形态描述和内容标引方面起骨干作用。
3熟练运用计算机进行文献整理工作。
（三）读者服务专业：
1主持借阅服务工作，胜任一般性参考咨询。
2承担读者调研任务，分析阅读倾向，开展优质服务。
3熟练运用主要中外文各种工具书及文献书目检索方法（含传统手工方法和计算机检索方
法）为读者进行服务。
（四）技术开发与服务专业：
1参与制定或实施本部门技术工作总体方案。
2了解缩微、音像、计算机、多媒体等技术，并熟练运用其中一项技能。
3解决一般性技术问题，承担程序设计和系统维护等。其他图书资料专业岗位人员，比照以上四类人员的条件执行。
二、任现职期间，须独立或作为第一作者取得下列学术成果之一：
（一）在省级以上公开出版的学术期刊上发表学术论文1篇；或在省级内部资料性学术出版物（内刊、论文集），增刊上发表学术论文（含省级以上学术会议交流）2篇。
（二）在市（州、地）级刊物上发表学术论文2篇（本款仅适用于县及县以下单位的图书、资料专业人员）。
（三）获省级以上专业学会优秀论文奖或地厅级图书馆优质服务奖。
（四）获市（州、地）级科研成果二等奖或省级科研成果优秀奖。
（五）主持编写二、三次文献（十万字以上），使用效果好。
第十条 副研究馆员任职资格评审条件：
一、任现职期间，须具有下列工作业绩之一：
（一）文献信息开发专业：
1根据有关政策及社会需求，把握文献信息开发方向，开发有关专题文献信息。
2较准确分析、判断文献信息价值及其优劣，独立进行信息加工整理。
3主持大型书目索引编制工作，撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。
（二）文献采编专业：
1主要参与制定、修订文献资料采访工作条例或规章，在文献类型结构，入藏品种及其比例、复本数量等工作中发挥重要作用。
