（三）加强督导检查。要切实加强对阳光工程实施工作的督导检查。省阳光办每季度要对省辖市和重点扩权县（市）阳光工程实施工作组织1次抽查，省辖市阳光办每季度要对各县（市、区）阳光工程实施情况进行1次全面检查，检查和抽查将采取明查暗访、随机抽样、直接走访学员或学员家庭等方式进行，并将检查和抽查结果在全省通报。省、市、县三级阳光办要充分利用河南省阳光工程信息监管系统，定期直接同用人单位和学员联系，了解培训和就业情况。
（四）严格奖惩措施。对于工作规范、监管得力、成效显著的地方，省阳光办要增加其下年培训任务和补助资金；对监管不力、出现问题的地方，要减少其培训任务和补助资金。对擅自改变资金用途，挤占、挪用、套取财政补助资金的培训机构，除追回违规项目资金、取消其阳光工程培训基地资格、3年内不认定为培训基地外，对相关责任人要依法进行处理。对发现问题缓报、瞒报、不报，或由于监管不力造成重大损失的，以及与培训机构联合套取阳光工程资金的县级阳光办，要按照农科教发〔2007〕1号文件的有关规定，严肃查处。（五）转变工作作风。各级阳光办和项目管理人员要切实转变工作作风，深入农村、培训单位和用人单位，积极开展调查研究，及时查找和解决转移培训工作中存在的问题。各级阳光办要对管理干部进行培训，提高其政策水平和管理能力；要主动组织培训单位与用人单位签订用人订单，在培训单位与用人单位之间发挥桥梁和纽带作用。要利用各种渠道，广泛收集和整理劳务市场需求信息，通过农业信息网络、职介机构、新闻媒体及时传递农村劳动力就业信息，尽量减少农民转移就业的盲目性。
附件：1.2007年各省辖市、重点扩权县（市）阳光工程培训任务数
2.河南省农村劳动力转移培训阳光工程短期培训班备案表
3.河南省农村劳动力转移培训阳光工程工作进度月报表（略）
4.农村劳动力转移培训阳光工程监管登记表
附件1
2007年各省辖市、重点扩权县（市）阳光工程培训任务数
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│ 单位 │ 培训任务数(人） │
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│ 郑州市 │ 14000 │
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│ 开封市 │ 13000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 洛阳市 │ 19000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 平顶山市 │ 15000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 安阳市 │ 15000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 鹤壁市 │ 5000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 新乡市 │ 14000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 焦作市 │ 10000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 濮阳市 │ 11000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 许昌市 │ 15000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 漯河市 │ 7000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 三门峡市 │ 7000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 南阳市 │ 18000 │
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│ 其中：邓州市 │ 2000 │
├─────────────┼───────────────────────────┤
│ 商丘市 │ 23000 │
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│ 单位 │ 培训任务数(人） │
├───────────────────────────┼─────────────┤
│ 其中：永城市 │ 3000 │
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│ 信阳市 │ 23000 │
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│ 其中：固始县 │ 3000 │
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│ 周口市 │ 25000 │
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│ 其中：项城市黄泛区农场 │ 2000 │
│ ├─────────────┤
│ │ 1000 │
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│ 驻马店市 │ 21000 │
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│ 济源市 │ 5000 │
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│ 合计 │ 260000 │
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