（一）目标
州直各县市结合本地实际选派科技特派员，推广一批先进适用技术，壮大优势特色产业，提升骨干龙头企业、乡镇企业的技术和生产经营水平，培育科技致富典型，培养造就一批乡土人才和掌握一定技能的劳动者，推动农业、特色产业开发的集约化、规模化、市场化生产经营，产业结构趋于合理，科技进步效益明显，农牧民收入大幅度增长，构筑科技服务新体系和新机制。
（二）任务
1、宣传贯彻党的农业和农村科技工作的方针、政策，推动科技兴县市战略的实施，协助乡、村理清发展思路，制定产业结构调整计划，确定发展方向，寻找发展途径和新的产业。
2、以农牧民增收为中心，以农业增效、特色产业开发等为重点，改进科技服务体系方式，示范推广新品种、新技术、新产品、新工艺，为生产经营提供全过程、全方位的技术服务，提高产业的科技含量和经济、社会、生态效益。
3、实地指导，带动科技示范点或示范户，发挥示范典型的辐射带动作用，并通过跨村跨乡服务，扩大先进适用技术的覆盖面。
4、坚持开展推广技术与培训相结合，提高农牧民科学文化素质，培养出一批留得住、用得上的农牧民技术员和农村乡土人才。
5、积极牵线搭桥，推动科研院所、大中专学校、骨干企业同农牧民直接携手合作，用高新技术改造传统农牧业。
6、帮助企业开发新产品，培养技术人员，提高管理水平，增强企业科技创新能力。
7、以市场为导向、技术为支撑，通过资金入股、技术承包等多种形式，同当地企业和专业大户结成“风险共担、利益共享”的共同体，提高科技成果转化水平。
8、积极组织各种专业协会、中介组织、经纪人，同农牧民种养加销专业户一起开拓市场，捕捉信息，畅通渠道，建立营销网络，搞好销售服务。
三、科技特派员的选派
（一）选派原则
选派人员要求专业水平高、市场意识强、责任心强。科技特派员的选派根据农牧民、企业的需求和产业发展的需要合理安排，坚持“双向选择”和“组织推荐下派”的原则，采取人才、技术供需双方沟通的方法，找准科技特派员同农牧业和与农牧区经济发展的最佳结合点，以多种形式和灵活的机制开展技术服务或结成利益共同体，并获得合法收入。
（二）选派对象、条件及要求
科技特派员从州直、县市行政、企事业单位的技术人员和管理人员（包括退休人员）中选派。州直内外自愿担任科技特派员的其他专业技术人员（包括农牧民技术人员）也可选聘为科技特派员。科技特派员要具备良好的政治思想素质和较强的工作责任心；具有适应农牧业、特色产业发展需要的专业特长、技能和实践经验；具有适应工作要求的身体条件。
科技特派员不兼任派驻点的任何行政职务。
