五、第二章增加三条：
一条是：“夫妇一方是国家干部、职工或城镇居民，另一方是农民的，按女方户籍所在地计划生育的规定执行。
流动人口的计划生育，按其户籍所在地的规定执行。对流动人口的计划生育工作，由户籍所在地和临时居住地的人民政府双方紧密配合，共同负责，加强管理。”
二条是：“归侨、侨眷的计划生育，按国家有关部门的规定执行；港澳同胞在内地的配偶，按本条例执行。”
三条是：“提倡优生、优育。坚决执行《
婚姻法》有关禁止近亲结婚等规定。经县以上医院检查证明患有严重遗传性疾病的，不得生育。”
六、第七条改为：
“对办理‘独生子女优待证’者，可享受下列优待：
（一）干部、职工每月发给独生子女保健费七元，从发证之日起至十四周岁止，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十；一方是机关、企事业单位干部、职工，一方是农民的，经费由干部、职工所在单位负担。城镇待业人员和个体经营户的独生子女保健费，由当地政府统筹解决。
（二）在入托、入学、就医、招工、招生、住房等方面给独生子女优先照顾。
（三）母亲产后享受三个月的产假待遇（包括国家规定的产假），不影响全勤评奖。
乡、镇人民政府对农村的独生子女户和按计划生育的有女无儿户要根据当地实际情况制订优待办法。在选派人员从事工副业时予以优先安排，兴建房屋时优先解决住宅基地，积极扶持其发展生产、劳动致富。
对享受上述优待后，超计划生育第二个孩子的，由所在单位扣回所享受的费用。”
七、第八条、第九条合并为一条并改为：
“终身只生一个孩子的夫妻，干部、职工年老退休时加发百分之五的退休金（按工资百分之百发退休金的除外）。农民年老时由当地人民政府和集体经济组织每月给予适当照顾。无子女的干部、职工年老退休时，退休金按本人工资百分之百发给。无子女的农民丧失劳动力时，当地人民政府和集体经济组织要保证他们的生活不低于当地农民的平均水平，有条件的地方可实行养老金制度，并积极办好敬老院。”
八、第十条改为：
“干部、职工实行晚婚者，增加婚假十天。实行晚育者，增加产假十五天。对城镇个体经营户、待业人员和农民晚婚晚育者，由当地人民政府给予表扬和适当奖励。”
九、第十二条第一款、第二款合并为一款并改为：“对模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的集体和个人，要给予精神和物质奖励。行政、事业单位，可按干部、职工年标准工资总额的百分之零点五提取奖励金；其经费从事业单位收入或自有奖金中解决，不足部分可在单位年度预算内列支。企业单位可按当年计税所得额千分之二提取，作为计划生育奖励金。”
