表三、浙江省乡镇责任农技员业务考评指标及评分标准
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│序│ 考 核 内 容 │分│ 评 分 标 准 │
│号│ │值│ │
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│1 │根据首席农技推广专家、农技指导员的要求，结│5 │未制定不得分，制定不合理酌情扣│
│ │合当地实际提出年度工作目标计划、措施 │ │分。 │
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│2 │按照联村带户的要求，明确若干个村的农技服务│15│未确定责任区扣5分，没有联系示 │
│ │责任区，在责任区内建立1个科技示范基地，联 │ │范基地扣5分，联系科技示范户不 │
│ │系1家农民专业合作组织（农业企业、大户）、1│ │足的扣5分，下村户时间、次数不 │
│ │0户科技示范户的农业技术服务工作。年下村、 │ │足的扣5分，直至扣完 │
│ │户100天以上，入联系户平均5次以上 │ │ │
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│3 │在责任区履行类似班主任职务，全面负责责任区│15│本专业服务不到位扣5分，非本专 │
│ │农户提出的各类技术问题，不能解决的负责向上│ │业服务不到位扣5分 │
│ │一级或其他农技推广机构、人员寻求帮助 │ │ │
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│4 │以示范基地、科技示范户为依托，积极开展农业│10│ 无重点推广的农业技术的扣5分 │
│ │新品种、新技术的引进、示范和推广工作。每年│ │ │
│ │重点示范推广1项以上实用技术 │ │ │
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│5 │及时解答农技110、农民信箱提出的有关生产技 │10│有问题未及时答复的，每发生1次 │
│ │术问题 │ │扣1分 │
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│6 │积极开展实用技术培训工作，全年参与举办培训│10│培训班每少1期扣2分，培训农民每│
│ │班、现场会不少于4期，培训农民不少于100人次│ │少20人扣1分 │
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│7 │参加上级部门和首席农技推广专家、农技指导员│5 │年不足12天的扣2分 │
│ │组织的知识更新和业务培训 │ │ │
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│8 │做好面上的技术指导、专业统计等工作 │10│未及时上报统计报表的扣2分 │
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│9 │协助首席农技推广专家、责任农技员做好相关科│5 │协助不力的扣3分 │
│ │技项目的落实工作 │ │ │
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│10│利用农民信箱、农业信息网等发布科技信息全年│5 │每少2条扣1分。未完成业务分析报│
│ │不少于20条。完成1篇年度业务工作分析报告 │ │告的扣3分 │
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│11│指导农业龙头企业、农民专业合作社等生产组织│5 │视落实程度计分 │
│ │建立“三品”基地，记载生产档案，开展标准化│ │ │
│ │生产 │ │ │
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│12│做好工作日志记载，完成全年目标任务和单位、│10│工作日志记载占5分 │
│ │首席农技推广专家、农技指导员交办的其它工作│ │ │
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