三、强化农牧业村级农民技术员的日常管理。
（一）明确任务分工，加强检查落实。厅村级农民技术员管理办公室负责全省农牧业村级农民技术员日常管理工作，组织开展调研和检查，及时了解掌握村级农民技术员工作开展情况，总结交流经验，制定培训总体方案，组织开展培训工作等。各设区市、县（市、区）农业（畜牧、农机、茶叶）局要根据种植业和畜牧兽医业等不同行业的要求，制定具体的村级农民技术员的岗位职责；组织实施村级农民技术员培训；布置村级农民技术员的工作任务，每半年进行一次检查落实；及时总结、宣传先进典型和突出事迹，充分调动广大村级农民技术员的积极性。
（二）按时逐级上报管理工作情况。村级农民技术员管理工作情况实行每半年逐级汇报一次。各县（市、区）农业（畜牧、农机、茶叶）局向设区市农业（畜牧、农机、茶叶）局汇报村级农民技术员日常管理工作情况；设区市农业（畜牧、农机、茶叶）局于每年的6月15日和12月15日前将本设区市的村级农民技术员日常管理工作情况报送我厅村级农技术员办公室。我厅村级农技员办公室负责向省农办报送全省农牧业村级农民技术员管理工作情况。
附件：福建省农牧业村级农民技术员培训方案
二ＯＯ六年三月十四日
附件：
福建省农牧业村级农民技术员培训方案
（福建省农业厅）
按照省政府《关于加强村级农民技术员队伍建设的意见》（闽政文[2004]351号）的要求，全省已聘用农牧业村级农民技术员3万人，涉及种植业、畜牧兽医业、农业机械和农村经济管理等行业，为促进我省农业农村经济发展和农民增收发挥了积极作用。但是，目前全省村级农民技术员队伍的整体素质不高，初中及以下文化程度占60%，有农民职称和农民技术资格证书的约占18%。为强化全省农牧业村级农民技术员的培训工作，提高村级农民技术员的科技文化素质，充分发挥其示范带动作用，特制定本培训方案。
一、培训工作目标
对农牧业村级农民技术员进行“全员培训”，通过2年的培训，力争全省农牧业村级农民技术员均获得农民技术资格证书，部分村级农民技术员获得中专学历，使他们更好地掌握党对农业和农村的方针政策，熟悉本村主导农产品生产的先进适用技术、动植物疫病防控知识，推广应用“五新”（新技术、新品种、新农药、新肥料、新机具）的能力得到较大提高，建设一支懂政策、技术强、善服务的农民技术员队伍。
