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（四）调整队伍结构，建立以省运会比赛年龄为重点，上下衔接的梯队队伍。十七届省运会比赛的年龄组是各项目队伍调整和吸收运动员的重要依据，各单位应尽快做好选拔组队工作，迅速投入到正常训练之中去。十七届省运会参赛队伍在2007年要基本形成，上手训练的运动员要达到60%以上；2008年参赛队伍基本稳定，达到90%；2009年参赛队伍基本定型，达到100%。新周期实行运动员跟踪管理制度，并进行定期考核评估工作。在注意抓好重点年龄段运动员的同时，要做好整个队伍的上下衔接，尽可能减少大起大伏的现象。队伍调整时，要十分重视本项目的信息收集、消化工作，做到知己知彼，打好有把握之仗。周期内我市原则上不再新增项目，有些项目可运用“借船出海、借鸡下蛋”的方式，通过交流、代培培养人才。
（五）搞好体教结合，拓宽业余训练路子。体教结合是业余训练必由之路，各级体育部门在每年安排体育工作时，应主动与教育部门密切协作，做到共同商量、共同布置、共同举办、共同检查落实。要重视抓好国家、省训练基地、俱乐部、传统校的管理，对这些单位要有出成绩、出人才的要求和指标。要加强训练网点建设，积极创造条件，把一些适合学校开展的项目，逐步转移到重点中小学和体育传统校中开展训练，每个重点项目要建立2-3个训练点。每个县（市、区）都要挑选1-2所条件较好的中小学校，进行“名校办名队”的工作试点，走出一条体、教、校联合办运动项目的新路子，解决好学习、训练、教练、场地、经费等多年来困扰业余训练工作的矛盾，为业余训练工作的持续发展注入新的活力。
（六）制定相关政策，把风险责任和考核奖励紧密结合起来。为确保十七届周期全市目标任务的圆满完成，除继续执行市政府已出台的《关于加快我市体育事业发展进一步开创体育工作新局面的意见》和《关于做好扬州市优秀运动员升学、就业等工作的意见》两个文件，将制定同时下发《关于十七届周期各训练单位承担任务指标的资助办法》、《关于参加江苏省第十七届运动会取得优异成绩的奖励办法》、《关于扬州籍运动员参加奥运会、全运会获得优异成绩的奖励办法》、《关于市体育局领导及部门负责人、各训练单位负责人十七届周期任务责任抵押奖惩实施办法》、《关于十七届周期计牌计分实施办法》等5个政策性文件。
（七）加强组织领导，确保十七届周期各项任务指标的圆满完成。
1、规划，建立领导机构。《2007-2010年扬州市竞技体育工作意见》是做好新周期竞技体育工作的指导性文件，各地要结合文件精神，联系本单位实际，制定出实施计划。提请市政府建立备战第十七届省运会领导小组，市体育局将成立备战第十七届省运会办公室，负责《2007-2010年扬州市竞技体育工作意见》和相关政策的组织实施、重大决策的督办、相关事项的综合协调及信息沟通工作。各单位都应建立相应领导机构，统一组织、协调备战工作。
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