配合部门：厅机关各处室
（十一）加强领导干部作风建设和干部队伍建设
整改措施：
1．加强领导干部政治理论学习，健全各单位党委中心组学习制度，倡导领导干部争做思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的模范。
2．建立厅领导联系市交通局，厅机关处长联系县交通局制度。
3．组织实施年轻干部到基层一线短期锻炼计划。
4．组织厅机关年轻干部与贫困地区贫困学生建立希望工程结对帮扶活动。
责任领导：储雪青
责任部门：厅人事处、驻厅监察室、厅团工委
配合部门（单位）：厅管厅属各单位、厅机关各处室
（十二）加强党风廉政建设和反腐败工作，确保不发生大的问题。
整改措施：
1．针对行政权力运行中易产生腐败问题的重点环节，进一步加快制度建设，年底前初步构建起具有浙江交通特色的惩防体系基本框架。
2．探索对行使行政权力的监督途径，完善政务公开，深化行政审批改革，使权力运行更加透明规范。
3．增强教育针对性、有效性，以廉政教育月、节前教育等多种活动为载体，通过正面典型示范和反面警示教育，促进党员干部廉洁自律自觉性不断提高。
4．进一步深化机关效能建设，加强对厅机关、厅管厅属单位的效能督查，确保全厅年初确定的目标任务的顺利完成。
5．深入调查研究，分析总结交通行业发生腐败案件的特点和规律性，进一步加强对全行业党风廉政建设和反腐败工作的指导。
6．根据交通行业的特点，加大对开展评议和创建“群众满意基层站所（窗口）”工作的督查、指导力度，推动行业风气的进一步好转。
责任领导：张建康
责任部门：驻厅监察室
配合部门（单位）：厅管厅属各单位、厅机关各处室
四、整改的主要措施
整改的过程，是一个学习教育的过程，也是一个提高的过程。要在整改过程中，进一步坚持“五个强化”，即强化群众观念，强化服务意识，强化行为规范，强化权力监督，强化创新意识。要围绕作风建设，创新活动载体，落实整改措施。
（一）扎实开展“增强感情，促进服务，破解难题，推进发展”专题活动。厅管厅属各单位和厅机关各处室要结合自查自评找出的问题和厅整改的重点，深入基层深入群众，走进矛盾解决难题。要通过专题活动，着力增强领导干部和机关人员与基层干部群众的感情，着力提高为基层为群众服务的责任心，切实围绕交通发展为基层为群众做好事办实事解难事。
（二）要坚持令行禁止，领导干部和机关人员坚决做到“八不准”规定，即不准接受公务迎送和超标准接待，不准接受基层单位土特产，不准接受厅属单位公款宴请，不准在上班时间炒股理财，不准在公务活动中搞奢侈浪费，不准利用职权违规干预和插手建设工程招投标、客运线路招投标和物资设备采购等市场经济活动，不准利用职权向下属单位借款借车借物，不准配偶、子女利用领导干部职务影响谋取私利。
（三）各单位和基层党支部要召开专题会议，要按照厅“作风建设年”第二阶段安排，认真做好对党员干部的作风评议。单位、个人都要制订周详的整改方案，并在一定的范围内公开，接受群众的评议和监督。
