福建省人事厅、福建省旅游局关于印发《福建省旅游专业技术人才知识更新工程实施办法》的通知
(闽人发[2007]53号)
各设区市人事局、旅游局，省旅游干部学校：
为全面实施福建省专业技术人才知识更新工程，加快我省旅游专业技术人才队伍建设，根据省人事厅《关于印发＜福建省专业技术人才知识更新工程实施方案＞的通知》（闽人发[2006]117号）精神，结合我省旅游产业发展情况，特制定《福建省旅游专业技术人才知识更新工程实施办法》，现印发给你们，请遵照执行。
福建省人事厅
福建省旅游局
二OO七年四月十一日
福建省旅游专业技术人才知识更新工程实施办法
为进一步推进我省旅游专业技术人才继续教育工作，加强旅游专业技术人才队伍建设，提高旅游从业队伍的整体素质与创新能力，根据《福建省专业技术人员继续教育“十一五”规划》、《福建省专业技术人才知识更新工程实施方案》和《福建省“十一五”旅游规划》，制定本实施办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观和人才观，以人为本，大力实施“科教兴旅”和“人才强旅”战略，主动对接产业发展，全面提升旅游人才整体素质，为实现“十一五”旅游规划，加快海峡西岸经济区旅游支撑产业发展，提供智力支持和人才保障。
二、目标任务
根据我省旅游产业发展和旅游人才队伍建设的实际需要，“十一五”期间，加快培养关系我省旅游产业发展和提高自主创新能力的四大类旅游主体人才，即旅游专业技术人才、旅游企业经营管理人才、旅游服务技能人才和旅游行政管理人才，大规模开展专项继续教育活动，在2006至2010年间每年开展旅游人才知识更新培训1200人左右，五年内共培训各类中高级创新型、复合型、实用型旅游人才6000人左右。通过专项继续教育，增强旅游专业技术人才和旅游服务技能人才学习实践能力和自主创新能力，提升旅游行业管理人才的管理能力和履职能力，提高旅游企业经营管理人才开拓市场，面向国际的竞争能力。大力推进旅游教育培训机制体制的改革，有效提高教育培训的资源整合，不断加强旅游教育培训工作的组织管理，推动我省旅游人才继续教育全面发展。
