（四）坚持动真碰硬、务求实效。敢于负责、敢抓敢管，切实解决领导干部作风中存在的突出问题，真正使干部受教育、群众得实惠。
三、开展作风建设年活动的总体安排与方法步骤
这次作风建设年活动，主要在全市各级党政机关干部中进行，重点是各级领导班子和领导干部。企事业单位和中央、省驻池单位应根据实际情况作出相应安排。整个作风建设年活动分专题教育、主题实践、检验评议三个阶段进行。
第一阶段：“以案学纪、廉洁从政”专题教育活动（4月－5月）。
主要任务：
（一）开展三项教育。一是开展廉洁自律教育，组织学习廉洁从政有关规定和相关内容；二是开展先进典型示范教育，举办先进模范人物事迹巡回报告；三是开展典型案例警示教育，认真剖析我市发生的典型案例，集中观看警示教育片。
（二）上一堂廉政党课。各级党委（党组）主要负责人给所属党员干部讲廉政党课。
（三）举行一次测试。组织党员干部参加党纪条规知识测试。
（四）撰写一篇心得体会。组织领导干部撰写以切实转变作风、为池州跨越发展建功立业为主要内容的心得体会。
第二阶段：“改进作风、优质服务”主题实践活动（6月－9月）。
主要任务：
（一）开展一次自查自纠。对照胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上就领导干部作风建设提出的八个方面要求，认真查找问题和不足，联系实际，提出解决问题、改进工作的具体办法和措施，切实加以整改。
（二）着力抓好“三项创建”。一是创建学习型机关，大力弘扬理论联系实际的学风；二是创建效能型机关，认真落实效能建设各项制度；三是创建节约型机关，制定并认真落实厉行节约、反对铺张浪费的具体措施。
（三）切实解决四种突出问题。一是切实解决执行政令“中梗阻”问题；二是切实解决服务承诺不兑现问题；三是切实解决公车使用管理不规范问题；四是切实解决会风不正问题。
（四）扎实办好两件实事。一是在方便企业和为群众办事、优化服务方面办一件实事；二是在解决基层群众生产生活困难方面办一件实事。
第三阶段：“建章立制、检验成果”检验评议活动（10月份－12月份）。
主要任务：
（一）查。一是查专题教育活动和主题实践活动的内容是否落实，查找出来的突出问题是否解决；二是查2005-2007年惩防体系建设任务是否落实；三是查党风廉政建设责任制的领导职责是否履行。
