一、 网络总体架构
劳动保障网络系统分为内部办公网、业务专网和公共服务网。内部办公网是各级劳动保障部门建立的支撑公文流转、部门内部办公的核心网络。内部办公网与业务专网及公共服务网之间物理隔离。业务专网是支撑全国劳动保障各业务系统运行，依托政务外网统一平台/公共通信网络平台，覆盖全国各级劳动保障部门、经办机构或业务代办点的内部业务专用网络。公共服务网是劳动保障部门利用电话咨询服务中心和因特网，面向社会公众提供政策咨询、业务查询、网上业务办理等各项服务的外部网络。业务专网及公共服务网之间逻辑隔离。
劳动保障系统业务专网在管理上分为三级：部级网、省级网、市级网。市级网对省级网的互联通道必须为各业务系统共享。
市级劳动保障部门以及就业服务机构、社保经办机构等相关单位应连为一个网络，通过一个中心节点进行市级和省级网络的互连。市中心节点为市劳动保障局。县级劳动保障部门以及就业服务机构、社保经办机构等直属单位应连为一个网络，通过一个中心节点进行县级和市级网络的互连。
劳动保障系统业务专网横向与其它相关政府部门、业务单位、企业和个人、相关网络等连接。省、市级网与省市政府网、Internet网连接；省市级网络还与相关业务支持机构网络连接，如与用人单位、培训机构、其他职介机构、税务、银行、邮政、医疗机构、药店、财政部门、民政部门等网络的连接。
二、 IP地址规划和管理
劳动保障系统内部网络的IP地址采用Internet上保留的A类地址10.0.0.0，各市具体IP地址段见江苏省IP地址分配表（附件3）。
省厅信息中心负责规划和管理省劳动保障厅及所属事业单位局域网IP地址范围；规划和管理省与市级网相连接点所构成的广域网IP地址范围；进行全省IP地址的分配。
各市信息化综合管理机构负责规划和管理市劳动保障局及所属事业单位和区县单位局域网IP地址范围；规划和管理市及所属事业单位，与市内区县相连接点所构成的广域网IP地址范围。
在进行IP地址规划和调整中，如果市劳动保障部门负责管理的IP地址不够分配时，可向省劳动保障部门提出扩充申请；省级劳动部门可从其负责规划和管理的预留IP地址中为申请单位扩充IP地址。
三、 IP地址规划原则
