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浙江省水利厅办公室关于改革和加强浙江省基层水利技术推广体系的意见

  ①依法行政,贯彻上级方针、政策正确有力,贯彻上级工作指导思想和各项决定坚决,保证全站各项工作符合要求,目标任务明确,时效性强,工作准确无误。
  ②工作思路清晰,具体要求明确、督促检查及时,工作效果良好。
  ③组织起草、审核的材料符合有关规定和实际,组织制定的有关规章制度符合上级有关精神和本站工作实际,操作性强。
  ④遵守国家机关事业单位有关管理制度中涉及的诸如培训、劳动纪律等方面的义务,当年各项培训考核合格。
  ⑤认真执行国家有关法律法规、方针政策和上级的指示,管理科学规范。
  ⑥正确履行本职位职责,妥善处理和协调各方面的工作关系,了解、掌握情况及时、准确,为领导决策提供可靠的依据,及时提出管理中存在的问题和处理建议方案,并根据上级决定和规定程序组织办理。
  ⑦坚持原则、公道正派,严守法纪、按章办事,端正作风、拒腐防变、廉洁从政,无群众不满意投诉。
  ⑧注重学习,工作有创新。
  3、任职资格要求
  ①思想政治品质较好,遵纪守法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国。
  ②事业心、责任心强,为人公正,待人热诚,服务意识强。
  ③熟悉《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等国家的有关水法律、法规及方针政策。
  ④具有水利类专业中专以上学历或水利工程助师级以上职称,并具有丰富的水利工程建设和管理经验,从事水利工作五年以上。具有大专以上学历的人员工作年限可适当放宽。
  ⑤具有一定的政策理论水平,较高的组织、协调、文字、语言表达能力。
  ⑥具有较强的综合分析能力、判断能力,有处理复杂问题的能力。
  ⑦工作思路清晰,有较强的调研能力和创新能力。
  (二)水利员岗位(4-8名)
  根据各站实际情况设立水利员防汛抗旱、农田水利建设管理、水政水资源管理及行政后勤等岗位若干。
  1、主要工作内容
  (1)防汛抗旱岗位(1-2名)
  贯彻落实各级有关防汛抗旱的政策和相关技术规程;检查督促辖区内水库堤防巡查制度落实情况;了解掌握当地汛期的水情、雨情、工情;协助完成本辖区的度汛预案;督促当地按照预案落实各项度汛措施,配合做好群众转移等工作;协助开展灾情调查,了解水毁工程分布情况;为辖区开展农业抗旱工作提供技术指导。


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