六安市人民政府办公室关于印发2006年度创建“三型机关”活动方案的通知
（六政办秘[2006]30号）
本办各科室：
现将《2006年度创建“三型机关”活动方案》印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。
二○○六年三月三十日
六安市政府办公室2006年度创建
“三型机关”活动方案
根据《六安市直2006年度创建学习型、服务型、创新型机关活动意见》的要求，结合市政府办公室工作实际，特制定2006年度创建“三型机关”活动方案。
2006年是“十一五”计划的第一年，新的形势和任务对办公室工作提出了新的更高的要求。新的一年，办公室创建工作总体要求是：紧紧围绕市委、市政府的决策部署，以“改进服务、优化环境、促进发展”为主题，以加强政风建设为重点，以整体工作全面“提速、提质”为核心，进一步强化大局观念，提高服务意识，完善制度建设，明确工作责任，规范行政行为，改进工作作风，增强创新能力，实现工作过程全面提速，服务质量全面提高，整体工作成效全面提升，为圆满完成各项工作任务提供有力保障。
一、树立“终身学习”的理念，进一步推动“学习型”机关建设。不断加强学习，组织开展不同形式的学习活动，营造浓厚学习氛围，对于创建好“三型机关”具有十分重要的意义。一是召开办公室创建“三型机关”再动员大会，制定2006年创建活动计划，部署新一年创建工作任务，教育引导全体干部职工进一步增强创建的坚定性和自觉性。二是加强政治理论学习。重点学习《党章》和胡锦涛总书记“八荣八耻”重要论述，熟悉党章的总纲和条文，掌握党章的精神实质；牢记“八荣八耻”，准确把握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求，树立社会主义荣辱观。 三是加强业务知识和现代科学知识学习。重点加强专业知识、公文处理以及计算机、外语、现代科技、管理等知识的学习。四是创新学习机制。今年，办公室重申并严格按照“五个一”的目标要求，即办公室年初有一个学习计划、每月有一个学习安排、个人有一本学习笔记、有一个剪报册、科室或个人每年有一篇在市级以上报刊刊载的调研文章。继续严格执行述学、评学、考学制度，坚持半年进行一次学习交流、检查和测试，年终进行检查考评。五是创新学习方法。办公室将不定期组织干部职工到教育基地和企业参观学习、到基层调研、邀请省市专家学者到办公室讲课、组织观看电化教育专题片等形式丰富的学习活动，不断提升学习效果。
二、树立“管理就是服务”的理念，进一步推动“服务型”机关建设。寓管理于服务之中，实现管理与服务的有机结合。遵循“按规章办事、按规范运作、按规矩做人”的原则，进一步发挥参与政务、管理事务、搞好服务的职能作用，改进工作作风，优化服务环境，提高服务效能，建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关。牢固树立服务意识、公仆意识，大力倡导求真务实、创先争优、雷厉风行、吃苦奉献、廉洁从政的优良作风，要严格对照“反映必须敏锐，动作必须敏捷，协调必须主动，服务必须周密，保障必须有力”这五条要求，做到领导交办的事情不能在这里延误，正在办理的事情不能在这里积压，各种事务性差错不能在这里发生，来机关办事的同志不能在这里受到冷落，办公室的形象不能在这里受到影响。通过开展创建服务型机关活动，努力创造公开、透明、高效率和高质量的服务环境。
