六安市人民政府办公室关于2005年度全市依法行政工作情况的通报
（六政办秘[2006]51号）
各县区人民政府，六安开发区、叶集试验区管委会，市政府各部门、各直属机构：
为深入推进依法行政，市政府组织检查组对五县四区政府（管委会）、 45个市政府部门、直属机构2005年度依法行政工作进行了检查考核。2006年6月9日，市政府听取了各组情况汇报，确定获得优秀等次的县区政府是：霍山县人民政府、寿县人民政府、金寨县人民政府、霍邱县人民政府；获得优秀等次的市政府部门、直属机构是：市劳动和社会保障局、市财政局、市人事局（市编办）、市国家税务局、市监察局、市地方税务局、市人民银行、市发展和改革委员会、市统计局、市水利局、市经济委员会、市教育局、市农业委员会、市卫生局、市国土资源局、市交通局、市安全生产监督管理局、市司法局、市烟草专卖局、市工商行政管理局。现将具体情况通报如下：
一、各地各部门主要工作情况
（一）加强了组织领导，依法行政工作有序推进。各县区政府（管委会）和市政府部门将依法行政工作列入重要议事日程，有计划、有步骤地推进。霍山、寿县、金寨、裕安、舒城、叶集试验区和市直多数单位研究制定了年度依法行政工作安排，做到年初有部署，年中有督促，年末有考评。市财政局、市监察局、市劳动和社会保障局、市教育局等单位还结合实际制定了依法行政工作五年规划。霍邱、金安、裕安、六安经济技术开发区、叶集试验区，市财政局、市信访局、市审计局、市人事局（市编办）、市国土资源局、市卫生局、市计生委、市人行、市银监局等单位成立了依法行政工作领导组，定期或者不定期听取依法行政工作情况汇报，研究和解决推进依法行政工作中的问题，保障了依法行政工作的有序推进。
（二）完善决策机制，推进科学民主决策。多数县区政府（管委会）、市政府部门、直属机构完善了议事工作规则，坚持按制度办事、按程序决策，并注重发挥政府法律顾问的咨询、论证作用，重大决策注重采取公开听证和专家论证的方式，推动了科学民主决策机制逐步形成。为完善决策机制，拓宽公众参与行政决策渠道，增强行政决策透明度，部分县区作了有益的探索，如裕安区制定了《六安市裕安区人民政府重大决策程序》，市劳动和社会保障局制定了《六安市劳动和社会保障局行政决策合法性论证制度》，市工商局制定了《六安市工商局重大决策咨询审核制度》，寿县聘请了规范性文件咨询员，经常性反映群众对政府规范性文件的意见和建议，并试行了规范性文件在政府公众信息网公开征求意见的制度，充分听取群众意见。霍山、寿县等县区开展了规范性文件实施效果测评工作，对制定的规范性文件实行跟踪问效。
