（一）推进信息化建设。要进一步加大市食品药品监管信息系统软件设计、开发、推广应用力度，将重点涉药单位纳入电子网络系统管理，启动药品企业诚信档案管理系统和药品远程动态监控系统，不断提高食品药品监管工作的科技含量和管理水平。以市食品安全网、政府网站为载体，建立和完善食品安全工作信息化管理系统，实现食品安全信息报送、公开的规范化、制度化。
（二）加强检验机构建设。认真学习国内外先进的食品药品检验检测技术和方法，加强交流与合作和技术培训，不断提高全市食品药品检验检测能力和水平。加强药品检验仪器、装备、实验室建设，建造现代化的医疗器械检测实验室和保健食品检测实验室，为全市医疗器械、保健食品安全科研提供技术平台。以资源共享、结果互认为目标，制订优化整合全市食品检验检测资源的实施意见，提高食品检验检测资源综合利用率，努力构建以市级检测机构为龙头、县（市）区级检测机构为基础、企业与社会检测机构为辅助的食品检测网络。
（三）加快基础设施和执法装备建设。各县（市）、区政府和市政府有关部门要认真贯彻《山东省人民政府关于印发全省药品监督管理体制改革实施方案的通知》（鲁政发〔2001〕61号）和市里有关要求，按照分级负责的原则，切实落实新建药品监督管理机构的办公场所、设施等。要健全完善县级食品药品监管部门经费保障机制，不断改善基层的监督执法条件。
（四）加强应急管理体系建设。进一步健全完善重大食品药品安全应急机制，制订应急工作预案，组织开展应急演练，提高应急反应能力，确保一旦发生食品药品安全事件，能够做到积极应对、快速反应、高效运转、有效处置，最大限度地消除危害。进一步健全完善信息发布和新闻发言人制度，及时准确地向社会发布和传达信息，正确引导舆论，稳定群众情绪，防止事态扩大。组建食品安全专家库，积极开展食品安全风险分析与评估工作。
（五）推进监管队伍建设。加大培训和警示教育力度，加强干部队伍建设，夯实思想道德防线，切实提高监管队伍的政治、业务和职业道德素质，不断提升我市的食品药品安全监管水平。认真吸取典型案件教训，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。严格执行《
党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实干部交流、任职回避等制度，建立健全良好的用人机制。
四、落实责任，切实加强对食品药品安全工作的组织领导
