（一）全市政务信息工作先进集体评选条件
评选以信息采用得分高低为基本依据，并综合考虑以下条件：
1、领导重视信息工作，县区政府办公室全年向市政府办公室和省政府办公厅累计报送信息至少200条，市政府各部门、各直属机构全年累计报送至少50条；
2、信息的整体开发能力强，能为领导提供大量深层次的调研信息，参谋助手作用发挥得比较突出；
3、报送信息及时、准确、真实、全面，坚持喜忧兼报，实事求是，无重大信息迟、漏、错、瞒、虚报现象，约稿信息反馈及时；
4、培训工作制度健全，每年定期开展信息工作人员业务培训，积极参加上级单位组织的有关活动。
（二）全市政务信息工作先进个人评选条件
1、政治素质高，思想作风好，熟悉并坚持党的路线、方针、政策，有较高的理论水平；
2、热爱信息工作，熟练掌握业务知识和技能，具有较强的事业心和工作能力；
3、主动服务意识强，信息收集、处理、报送及时有效，上报信息数量多、采用率高，县区政府办公室工作人员全年上报信息不少于50条，采用不少于12条（国办、省办采用每条算2条）；市直单位工作人员上报不少于30条，采用不少于6条（国办、省办采用每条算2条）。
（三）优秀信息评选条件
1、及时、全面、准确地反映全局性、倾向性的重要问题及新情况、新问题；
2、信息内容翔实、言简意赅、文法规范、文字精炼；
3、信息针对性、前瞻性和综合性强，对领导决策具有重要参考价值。
五、实施办法
（一）市政府办公室每月通报信息采用情况，年终对照计分标准累计全年得分，并按县区政府（管委会）办公室、市直单位、直报点乡镇三种类型，分别评出全市政务信息工作先进集体、先进个人和优秀信息。
六安开发区管委会办公室参加市直单位考评。
市政府办公室将视情对各单位信息报送工作情况组织调研、观摩，以便为年终评选先进集体和先进个人提供依据。信息单项考评成绩计入市政府办公室系统总体考评内容。
（二）先进集体由市政府办公室根据各单位全年累计得分情况评选确定。先进个人由所在单位根据评选条件推荐，报市政府办公室审核确定。优秀信息由市政府办公室根据评选条件确定。
（三）荣获先进集体、先进个人和优秀信息的，由市政府办公室予以通报表彰。
（四）考评工作在市政府办公室信息考评工作领导组领导下进行，具体日常工作由市政府办公室信息科负责。
