第五十九条 自治机关坚持以预防为主，防治结合的卫生工作方针。积极发展医疗卫生事业，继承和发展藏医藏药。
自治机关加大农村卫生投入，加强县、乡、村三级卫生服务网络和公共卫生体系建设，改善医疗卫生条件。积极推行新型农村合作医疗制度，建立农村医疗救助体系。
自治机关强化卫生监督执法，加强对地方病、传染病的防治和突发公共卫生事件应急处置工作，重视妇幼、老年保健工作，广泛开展群众性爱国卫生运动，提高人民健康水平。
自治机关加强食品、药品监督管理，保障人民饮食、用药安全。
第六十条 自治机关大力培养少数民族卫生人员，引进高技术卫生人才、先进的医疗技术、诊疗项目。加强对卫生技术人员的继续教育，提高卫生人员为人民防病治病的水平。
第六十一条 自治县实行计划生育，提倡晚婚、晚育、优生、优育、优教，控制人口增长，提高人口素质。
自治机关根据国家法律和政策规定，制定计划生育的具体办法。加强对流动人口计划生育的管理，落实独生子女和农村双女户优惠政策，使人口增长同经济社会发展相适应。
第六十二条 自治县继承和发展具有民族特点的传统体育项目，选拔和培养体育人才，加强体育场馆设施的建设，实施全民健身计划，广泛开展群众性的体育活动，增强各族人民体质。
第六章 自治县的干部、专业人才和技术工人的培训和管理
第六十三条 自治机关采取各种措施，大量培养少数民族和妇女干部、各种专业技术人才。
自治机关采取多种措施引进各类人才，鼓励他们为自治县的经济和社会发展贡献力量。
第六十四条 自治机关尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，认真执行知识分子政策，稳定现有科技人员，鼓励他们积极参加自治县的开发和建设，充分发挥他们在各项建设事业中的作用。
自治机关奖励和表彰在教育、科学、技术、医疗卫生等方面作出突出贡献的单位和个人，关心和解决他们的实际困难。
第六十五条 自治机关根据国家的就业政策、民族政策、劳动人事计划和其他有关规定，结合自治县的实际情况，制定招收财政供养人员的办法，报上级国家机关备案。
自治县内的国家机关在录用公务员时，对藏族公民及其他少数民族给予适当的照顾。自治县内的事业、企业单位在招收人员时，应当优先招收县内人员，特别是少数民族人员。
自治机关重视就业和再就业工作。自治县的事业单位、人民团体在国家核定的编制范围内的缺额由自治县自主补充，并报上级国家机关备案。加强劳动力市场和人才市场的管理。
第六十六条 自治机关根据国家规定的原则，结合本县的实际情况，制定对干部、职工实行区域性优待、补助办法以及干部职工离退休费用标准和安置办法。
自治机关在上级国家机关的帮助下，加快建立和完善养老、失业、医疗、工伤、生育保险和城乡居民最低生活保障制度，建立与自治县经济和社会发展水平相适应的社会保障体系。
