（四）着力提高我省企业法治化水平，依法健全法人治理结构，依法建立健全企业内部管理制度，所有企业建立重大问题法律咨询制度，进一步加强企业法律风险防范机制建设，为建立和完善现代企业制度提供法治保障。普遍开展依法治企活动，积极推进和深入开展“诚信守法企业”的创建活动，“五五”期末规模以上诚信守法企业创建面达到80%以上，培育一批开展“诚信守法企业”创建活动的先进单位。
三、学习内容
企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及
宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：
--与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律法规；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律法规；
--与企业经营相关的物权、合同、担保、招标、投标、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等法律法规；
--与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律法规；
--与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保、资源、世贸规则、反倾销等法律法规；
--与企业同行政主体关系相关的
行政许可法、
行政处罚法、
行政复议法及
行政诉讼法等法律法规；
--与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律法规；
--其他与企业生产、经营、管理、决策相关的法律法规。
企业职工重点要加强以下法律知识的学习：
--有关刑事法律和社会治安管理法律法规；
--有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规；
--有关人口和计划生育、婚姻家庭、暂住人口管理的法律法规；
--有关工商、税务、诚信经营的法律法规；
--有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规；
--有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规；
--其它与企业职工有关的法律法规。
为便于组织和指导企业经营管理人员学法用法，中宣部、国资委、司法部、全国普法办编写了《企业经营管理人员法律知识读本》，省普法办将根据我省实际，组织编写《浙江省企业职工普法实用手册》，作为各相关部门和企业单位组织企业职工学法的统一读本。
