二、主要工作
（一）深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部特别是主要领导干部廉洁从政
1、各级质监干部尤其主要领导干部要充分发挥教育的基础性作用，切实认真解决领导干部廉洁从政方面存在的问题，促使党员干部做到为民、务实、清廉。积极运用党风廉政建设，行风评议，效能监察，文明建设等教育活动中创造的好做法好经验，建立健全党员长期受教育，永葆先进性的长效机制。深入开展反腐倡廉教育，引导党员、干部、职工特别是领导干部树立马列主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。市局系统党组（支部）中心组在全年廉政建设工作中至少要安排两次反腐倡廉理论的专题学习，并认真讨论；各级党政主要负责人要讲授一次廉政党课；各单位要举行一次反腐倡廉形势报告会。尤其是基层单位要认真组织开展学习先进典型，以郑培民、牛玉儒、任长霞等为榜样，对广大党员干部加强理想信念和从政道德教育，在领导干部中开展权力观和政绩观教育。自觉的把法纪教育、廉政勤政教育和警示教育纳入公务员和事业人员培训计划，针对不同岗位的工作特点，开展岗位廉政培训。积极组织参与省局党组提出今年七月在质监系统开展“纪律教育月”的活动，大力推进廉政文化建设，树立以廉为荣，以贪为耻的道德观念。
2、积极推进廉政文化进系统、进家庭，广泛开展群众性的廉政文化创建和高唱廉政歌曲，弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，全力营造崇尚廉洁的氛围，注重集中治理婚丧事宜大操大办、滥发请柬的不良风气。
3、严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定，继续完善相关具体制度，围绕中心工作开展经常性监督检查。重点加强5个方面的监督检查：一是“五不许”规定的落实情况，严肃查处副科以上领导干部违反规定收受现金、有价证券和支付凭证违反政纪党纪的等党风问题，严禁参与境内外、网络、采缥等各种形式的赌博，严禁在境内外安排赌场参观、参赌的游览项目。二是组织人事纪律的执行情况，坚决防止用人上的不正之风，对“跑官卖官”的，要发现一起查处一起，决不手软。三是公务员工资管理规定的执行情况，严禁在公务工资制度改革前后违反规定发放津贴补贴等行为，对顶风违纪的要坚决查处。四是公款旅游规定的执行情况，注意纠正一些单位在开展革命传统和爱国主义教育活动中借机用公款旅游等行为。五是执行用车、住房规定情况，继续纠正超标准、超编制配备，使用小汽车和在住房上以权谋私等问题。
（二）加大监督检查的工作力度，维护党的纪律，为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的保障。
