6、职工有良好的职业道德意识和行为规范，有过硬的技术本领和较强的创新能力，有较强的凝聚力、战斗力，在增强企业竞争活力方面成绩突出。
7、在其他方面成绩突出的。
（二）劳动模范（先进工作者）评选条件
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，开拓进取，勇于创新，敬业奉献，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，并具备下列条件之一者：
1、在学习业务、钻研技术、苦练操作基本功、创造先进操作法等方面做出显著成绩，劳动效益在同行业居领先地位。
2、在改善物流管理、提高服务质量、降低成本、提高经济效益中有突出贡献。
3、在深化企业改革、推动重组改制、加强科学管理、实现资本保值中取得显著成绩。
4、在带领企业创新服务模式、开拓物流市场、推行品牌战略方面取得显著成绩。
5、在推动物流技术进步、组织科研成果转化等方面确有突出成绩。
6、在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、维护职工利益，坚持文明生产、安全生产、职工劳动保护等方面成绩突出。
7、在苦、脏、累、险等艰苦岗位，生产后勤保障岗位上勤奋工作并取得显著成绩。
8、在防止重大事故，抢险救灾和抢救国家财产和人民生命财产方面有重大的贡献。
9、在构建和谐社会、加强企业文化建设，坚持诚信经营、参与公益事业、环境保护、资源节约等方面有突出成绩。
10、在其他方面作出突出贡献。
三、评选方法和要求
（一）评选全国物流行业先进集体、劳动模范（先进工作者）坚持公开、公正、公平的原则，实事求是，充分发扬民主、采取由所在单位民主推荐，并在所在单位公示5至7天后，逐级审核上报，真正把事迹突出、群众公认的先进典型评选出来。
（二）评选重点面向基层，面向生产、工作一线。国有企业市管干部不参加劳动模范（先进工作者）评选。推荐企业负责人的，必须征求企业所在区（县）工商、税务（国税、地税）、劳动保障、安全生产、环境保护、人口计生等部门意见，其中国有企业负责人还要征求上级主管部门纪检、监察部门意见。
（三）评选工作要严格按照评选条件进行，坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准，推荐的典型要具有代表性、先进性和示范性。
