锡山区、惠山区范围内已纳入社会化管理的企业退休人员的健康体检工作，在两区与市本级社会保障并轨后，于2008年起，分期分批组织实施。
四、体检项目和费用标准
（一）体格检查（含肛检、宫颈涂片检查）；
（二）心电图；
（三）胸透（有异常情况摄片）；
（四）B超检查（肝、胆、脾、双肾、前列腺、子宫附件）；
（五）血、尿常规；
（六）粪便隐血试验；
（七）血生化（体检组套：总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、血糖、肌酐、尿酸、甲胎蛋白）。
第一轮体检费用标准为每人每次125元，从市区职工补充医疗保险基金中支付，体检人员个人不承担费用。除以上规定项目外，退休人员个人需要增加体检项目的，其增加项目的检查费用由本人自理。
五、体检工作程序
（一）体检工作分信息采集、确定体检医疗机构、送达体检通知、实施体检、结果反馈、费用结算六个环节。企业退休人员健康体检的具体组织联系工作由其所在街道劳动保障所负责，现场体检实施工作由各定点体检医疗机构负责。
1．信息采集：体检人员的基本信息包括姓名、居民身份证号码、社保代码、所属街道、家庭住址、联系电话和陪同人等。纳入社会化管理的企业退休人员基本信息以市社保中心“社会化管理服务信息系统”中已采集并录入的信息为准。
2．确定体检医疗机构：定点体检医疗机构由市区医疗保险定点医院和有条件的社区卫生服务中心在自我申报的基础上，经市劳动保障局、市卫生局组织评审后正式确定；市社保中心与定点体检医疗机构签订管理服务协议，具体明确健康体检的服务要求和费用结算事宜；市退管办根据属地、就近、方便的原则，确定每个街道所对应的定点体检医疗机构；定点体检医疗机构合理安排相关社区企业退休人员的体检批次和时间。
3．送达体检通知：2007度参加体检的人员，由各街道劳动保障所根据定点体检医疗机构的体检计划，负责向辖区内免费体检企业退休人员上门发放《健康体检通知单》和《健康体检服务手册》，告知体检有关事宜和注意事项。体检通知应当在规定的体检批次提前15天发放。
4．实施体检：体检人员按《健康体检通知单》上规定的定点体检医疗机构和体检时间段，根据自己实际情况，在所属街道劳动保障所的指导下选定一家体检医疗机构，并与选定的体检医疗机构预约体检日期（特殊情况可由协管员帮助确定和预约）。体检时，体检人员应持《健康体检通知单》、本人社会保障卡或居民身份证，在预约日期由家属陪同前往确定的定点体检医疗机构进行体检。各定点体检医疗机构核对体检人员身份后，每人发放《健康体检表》一本，并详细填写其基本健康状况、病史等内容，然后实施体检，遇参加体检人员有疑问的指标和项目，应进行耐心解释。
