市财政设立企业退休人员社会化管理服务专项经费，市退管经办机构、市退管会等机构的人员经费、办公经费和退管活动经费以及社区退管工作补助经费，由市财政列入每年预算安排。
各镇（区）政府应当积极创造条件，多渠道筹集资金，确保退休人员社会化管理服务工作的各项开支。一是镇（区）财政要把社区开展退休人员社会化管理服务工作的费用列入本级财政预算，用于解决社会化管理服务设施的建设、退休人员社会化管理服务机构工作人员的聘请及办公、退休人员的活动组织以及病残退休人员的慰问等经费开支。二是鼓励社会各界捐资兴建主要面向退休人员的服务设施。
四、社会化管理服务的组织领导
按照《国务院关于加强改进社区服务工作的意见》（国发〔2006〕14号）和《中共广东省委 广东省人民政府政府全面推进平安和谐社区建设的意见》（粤发〔2005〕19号）的文件要求，积极完善企业退休人员社会化管理服务工作。由于企业退休人员社会化管理服务工作内容多，涉及面广，事关稳定大局，各级党委和政府要将其摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，保证工作的顺利开展。各有关部门要在市委、市政府的统一领导下，动员社会各有关方面的力量，按照职能分工，各负其责，协调配合，形成齐抓共管的工作局面。
社区居委会要加强组织建设，将企业退休人员社会化管理服务工作列入社区建设的重要内容，继续做好企业退休人员党组织关系的接转工作，社区党组织要及时将企业退休人员中的党员编入基层党支部，切实加强管理，开展党的组织活动。
劳动保障部门及其社会保险经办机构要切实做好企业退休人员基本养老金按时足额社会化发放工作，并尽快完善企业退休人员社会化管理服务的体系，全面落实社会化管理服务工作。
财政部门要将市企业退休人员社会化管理服务工作所需的编制人员、办公设备、退管活动、社区退管工作补助等经费纳入预算安排，保证必要的开支。
机构编制部门根据企业退休人员社会化管理服务工作的发展，做好机构增设和人员编制工作。
民政部门对符合城市居民最低生活保障条件的企业退休人员家庭，要将其纳入社会扶助范围，做到动态条件下的应保尽保，并利用现有的工作网络共同推动企业退休人员社会化管理服务工作。
规划部门要把社区以及退休人员社会化管理服务工作场所建设列入当地城镇规划，保证退管机构正常办公和开展文化体育等活动的需要。
