2、市退休职工管理委员会办公室职责：做好企业退休人员社会化管理服务政策的宣传和咨询服务；负责走访、慰问、帮助所管理的特困退休人员工作，并配合有关部门实施社会救济、社会互助、最低生活保障制度；组织、指导辖下各退管分会开展退休人员文体活动和社会公益活动，以及自我管理和互助服务；加强退休人员管理服务活动场所的建设；充分利用现有资源，为企业退休人员提供相应的管理服务，并随着退休人员的增加以及人员居住地的迁移情况，适时增加服务场所，扩大服务范围；积极组织退休人员开展有益身心健康的文娱活动。
　　3、镇（区）企业退休人员社会化管理服务所职责：按社会化管理服务的要求，制定所属范围内企业退休人员社会化管理服务工作计划，并组织实施；组织、指导本镇（区）社区退管站，开展企业退休人员社会化管理服务工作；配合社会保险经办机构，做好确保养老金按时足额发放工作；做好企业退休人员社会化管理服务政策的宣传和咨询服务；帮助死亡退休人员家属申请丧葬费、抚恤费和供养直系亲属生活困难补助费；组织社区退管人员进行业务培训、考核，提高工作能力和业务水平；建立企业退休人员基础台帐，做好人员变动、增减登记；及时、准确做好全镇（区）企业退休人员社会化管理服务工作的统计；承办上级退管机构交办的其他工作。
　　4、各镇（区）社区居委会退管站职责：做好企业退休人员社会化管理服务政策的宣传和咨询服务；建立完善企业退休人员基本信息库，组织做好社会化管理服务联系卡的管理和发放工作；负责走访、慰问、帮助区内特困退休人员工作，并配合有关部门实施社会救济、社会互助、最低生活保障制度；掌握企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构开展领取基本养老金资格核查工作；建立企业退休人员基础台帐，做好人员变动、增减登记；及时、准确做好本社区企业退休人员社会化管理服务工作的统计；协助社区居委会党组织，做好接转退休党员的党组织关系工作；完善社区现有的活动场所的建设，创造条件设置社区“星光老人之家”、“多功能活动室”等活动场所，组织社区企业退休人员开展健康讲座和有益身心健康的文娱体育活动。
　　（三）社会化管理服务基础设施建设。
　　一是继续加强退休人员管理服务活动场所的建设。按照我市和谐社区建设的要求，有条件的镇区要为辖区内的社区居委会退休人员的管理和综合服务开辟“星光老人之家”、“多功能活动室”等场所。开发新城区时，要把社区退休人员管理服务活动场所纳入公建配套设施的范畴进行统一规划；改造旧城区时，要利用空置的场地建设社区社会化管理服务场所，为完善我市企业退休人员社会化管理服务创造条件。二是将退休人员社会化管理纳入社会保障信息系统统一规划，加快研究开发社会化管理业务软件，并与社会保险信息系统联网，实现社会化管理工作的信息化。三是统筹解决社会化管理服务工作必要的办公、档案保管场所及相关设施，满足企业退休人员档案管理等方面的需要。四是在协助社区居委会做好企业退休人员居家养老有关工作的同时，市政府在条件成熟时考虑建造老人公寓，以满足老人对养老公寓的需求。
　　（四）社会化管理服务经费来源。

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