清远市人民政府颁布四项教育奖励制度的决定
(清府〔2007〕8号)
各市、县、自治县、市辖区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
为贯彻落实省政府《关于贯彻落实国务院进一步加强农村教育工作决定的意见》，加快创建等级学校进程，加速整合教育资源，推进中小学布局调整，鼓励广大山区教师扎根山区，安教乐教，努力为清远教育跨越式发展建功立业，实现我市教育争当山区发展排头兵的目标，市政府决定建立四项教育奖励制度，对当年评上地市级以上（含地级市）等级学校的校长、学校上规模的校长、教育强县和教育强镇以及获地市级以上（含地级市）表彰奖励的优秀教师给予奖励。
一、地市级以上（含地级市）等级学校校长奖励制度
凡当年新取得地市级以上（含地级市）等级学校的校长按以下标准给予一次性奖励：
（一）地市级学校、地市级重点中等职业学校：奖励6000元。
（二）省一级学校、省级重点中等职业学校：奖励8000元。
（三）国家级示范性高中、国家级重点中等职业学校：奖励10000元。
二、学校上规模的校长奖励制度
当年新达到上规模的学校校长，按以下标准给予一次性奖励：
（一）普通高中、中等职业学校：办学规模达到48个班、2400人，60个班、3000人，100个班、5000人，120个班、6000人，分别奖励6000元、10000元、20000元、30000元。
（二）市区、县城中小学：办学规模达到40个班、2000人， 60个班、3000人，100个班、5000人，120个班、6000人，分别奖励6000元、10000元、20000元、30000元。
（三）乡镇小学：办学规模达到24个班、1200人，36个班、1800人，48个班、2400人，分别奖励6000元、8000元、10000元。
（四）乡镇初中：办学规模达到30个班、1500人，48个班、2400人，60个班、3000人，分别奖励6000元、8000元、10000元。
三、教育强县、教育强镇的奖励制度
凡当年获得省“教育强县”称号的，一次性奖励该县（市、区）政府30万元。
凡当年获得省“教育强镇”称号的，一次性奖励该镇（乡、街道）政府10万元。
