海南省人事劳动保障厅关于做好2007年度职称工作有关问题的通知
（琼人劳保专[2007]46号）
各市、县人事劳动保障局，洋浦开发区人事劳动局，省直各系列、各专业主管部门：
为做好2007年度职称工作，现就有关问题通知如下：
一、严格执行有关规定，切实做好申报工作。申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，在《海南省专业技术资格评审表》“本人专业技术工作述评”栏的最后填写承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”
各单位要对申报人拟上报的所有申报材料在本单位公示七个工作日，对材料真实、群众无异议的，予以上报；对公示期间群众反映的问题，要认真进行调查核实，调查结果不影响其申报的，方可上报。在《海南省专业技术资格评审表》“基层公示结果”栏中，应注明“经公示（公示日期为××年××月××日至××日），材料真实，同意上报”。申报材料中的复印件均须本单位人事部门审核盖章。
各评审组织办事机构对未经公示的申报材料，不予受理，经公示后的申报材料，不得更改。同时要对申报人员的条件、送审材料认真审核，严格把关，对不符合申报条件的，不得受理，相关材料不得向评审委员会提交。对申报材料有欠缺或不完整的，要及时通知申报人在规定时间内补齐。
各系列（专业）高级专业技术资格评审组织办事机构，在受理材料结束后要对所收受的材料进行整理汇总，认真填写《海南省高级专业技术资格评审申报人员情况一览表》（样表见附表1），为召开评审会议做好准备。
二、进一步完善量化评审办法。各系列（专业）高级专业技术资格评审组织办事机构，在评审会召开前，要根据本系列（专业）的评审条件，制定符合本系列（专业）特点的、切实可行的量化评审方案，报送省人事劳动保障厅备案确认。在量化评审中要注重专业答辩的作用，实行答辩一票否决制，答辩不合格的，专业组不向评审委员会推荐。
三、进一步调整职称外语考试政策。凡专业技术职务试行条例有明确外语要求，人事部和省人事劳动保障厅又没有免试规定的，要继续严格执行职称外语政策，要求申报人提供有效的职称外语考试合格证书（考试成绩通知单），或免试证明材料。具体规定详见《
海南省人事劳动保障厅关于完善职称外语等级考试有关问题的通知》（琼人劳保专[2007]24号）。
