（五）派驻（出）机构干部在同一派驻（出）机构工作时间较长的，应当有计划地在驻在部门及所属系统、市纪委市监察局机关、其他派驻（出）机构等范围内进行交流。需要在驻在部门交流安排的，由市纪委、市监察局商驻在部门实施。派驻（出）纪检组组长（纪工委书记）的交流由市纪委商市委组织部统筹考虑，按有关规定办理。
（六）派驻（出）机构干部的工资关系、党（团）组织关系、群团关系由驻在部门负责管理。派驻（出）机构干部享受驻在部门同职级干部待遇，工资外津（补）贴以及生活福利、住房、医疗、退休等事宜由驻在部门负责。
派驻（出）机构的行政经费、办案专项经费仍由驻在部门负责。
五、组织领导和具体要求
对派驻（出）机构实行统一管理工作，涉及面广，政策性强。各部门要切实统一思想，加强领导，精心组织，认真实施。市纪委、市监察局将首先对派驻（出）机构的业务工作和干部工作实行统一管理。为保证实行统一管理后派驻（出）纪检监察机构更有效地开展工作。特提出以下具体要求。
（一）市纪委、市监察局要加强对派驻（出）机构统一管理工作的领导。在市纪委常委会和监察局局长办公会议领导下负责派驻（出）机构统一管理工作。市纪委、市监察局机关有关职能部门要适应统一管理新体制、新任务的要求，改进工作方法，健全业务工作制度，加强与派驻（出）机构的联系。
（二）驻在部门党组（党委）和行政领导班子及其成员要支持派驻（出）机构履行职责、开展工作，并自觉主动地接受监督。
（三）派驻（出）机构要全面履行职责，充分发挥主观能动性，在实践中积极探索履行职责的方式方法，处理好监督检查与协助驻在部门组织协调党风廉政建设和反腐败工作的关系，既要保持工作的连续性、搞好工作衔接，又要与时俱进、开拓创新。派驻（出）机构及其工作人员要接受市纪委、市监察局的监督，同时接受驻在部门领导干部和群众的监督。要注意研究新情况、新问题，不断总结经验，积极稳妥地做好统一管理工作。
附：
调整后市纪委、市监察局派驻（出）纪检监察机构设置一览表
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│ 单位名称 │ 单位名称 │
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│市直机关纪工委、监察室 │市水利局纪检组、监察室 │
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│市企业工委（经贸委）纪工委、监察室 │市农林局纪检组、监察室 │
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│市教育局纪工委、监察室 │市海洋与渔业局纪检组、监察室 │
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│市城建委纪工委、监察室 │市文化广电新闻出版局纪检组、监察室 │
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│市交通委纪工委、监察室 │市审计局纪检组、监察室 │
├────────────────────┼───────────────────┤
│市卫生局纪工委、监察室 │市环保局纪检组、监察室 │
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│市发改委纪检组、监察室 │市安监局纪检组、监察室 │
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│市科技局纪检组、监察室 │市民航局纪检组、监察室 │
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│市民政局纪检组、监察室 │市水务局纪检组、监察室 │
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│市财政局（国资办）纪检组、监察室 │市机关事务管理局纪检组、监察室 │
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│市人劳社保局纪检组、监察室 │ │
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