中共舟山市委办公室、舟山市人民政府办公室转发《市纪委、市委组织部、市人事劳动社会保障局、市监察局、市编委办
关于对市纪委市监察局派驻（出）机构实行统一管理的实施意见》的通知
（舟委办〔2006〕77号、舟政办〔2006〕67号 ）
市直属各单位：
经市委、市政府同意，现将《市纪委、市委组织部、市人事劳动社会保障局、市监察局、市编委办关于对市纪委市监察局派驻（出）机构实行统一管理的实施意见》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
对纪检监察机关派驻（出）机构实行统一管理，是贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，对于完善纪检监察体系，充分发挥派驻（出）机构的作用，促进我市党风廉政建设责任制的贯彻落实具有重要意义。各单位要统一思想认识，切实加强领导，确保工作顺利实施。
中共舟山市委办公室
舟山市人民政府办公室
2006年8月29日
市纪委、市委组织部、市人事劳动社会保障局、市监察局、
市编委办关于对市纪委市监察局派驻（出）机构实行统一管理的实施意见
根据党的十六届四中全会关于“加强对各级纪律检查机关的领导，改革和完善党的纪律检查体制，全面实行对派出机构统一管理”的要求和中办发〔2004〕12号、浙委办〔2005〕55号文件精神，现就对市纪委、市监察局派驻（出）机构全面实行统一管理问题，提出如下实施意见：
一、指导思想和总体要求
对派驻（出）机构实行统一管理工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照中纪委、监察部对派驻（出）机构实行统一管理的总体部署，参照省纪委、省监察厅的做法，结合舟山实际，积极稳妥地推进对派驻（出）机构的统一管理工作，切实加强对驻在部门党政领导班子及其成员的监督，有效促进市直机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
对派驻（出）机构实行统一管理工作的总体要求是：
（一）改革领导体制。将派驻（出）机构由市纪委、市监察局和驻在部门双重领导改为由市纪委、市监察局直接领导。
（二）强化监督职能。切实加强对驻在部门党政领导班子及其成员的监督。
