企业经营管理人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，以及
宪法等国家基本法律制度学习的同时，重点要加强以下法律知识的学习：一是与整顿和规范社会主义市场经济秩序相关的基本法律制度；与企业组织相关的企业设立、合并、分立、终止、破产等法律制度； 二是与企业经营相关的合同、担保、招标、投标、价格、竞争、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护、商业秘密、广告等法律制度；三是与企业内部管理相关的财务、用工、安全生产、劳动保障、养老、法律顾问等法律制度；四是与企业外部环境相关的银行、证券、保险、税务、环保、资源、世贸规则、反倾销等法律制度；五是与企业同行政主体关系相关的
行政许可法、
行政处罚法、
行政复议法及
行政诉讼法等法律制度；六是与企业纠纷处理相关的复议、仲裁、诉讼等法律制度；七是与企业发展有关的库区移民、西部大开发、城乡统筹发展等法律制度；八是其他与企业生产、经营、管理、决策相关的法律制度。
企业经营管理人员学法用法以市委法制建设领导小组根据全市“五五”普法规划以及各年度工作计划选定的学习资料为基本教材。各地、各部门法建工作机构在按全市统一部署的学习内容组织企业经营管理人员学习的同时，可根据本地、本部门实际需要，组织相关学习资料或编写相关辅助教材。
四、方式方法
企业经营管理人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法，坚持从实际出发，因地制宜。根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等为企业经营管理人员学法提供广泛的学习途径。要充分利用广播电台、电视台、报刊、网络等大众媒体，加强对与企业生产、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育，通过开办专题节目（栏目）开展多种形式的法制宣传教育活动。
各级经委、国资监管部门（机构）、中小企业局，要把企业经营管理人员学法作为“十一五”国有、集体、私营、合资、合作、个体企业领导人培训的重要内容，制定培训计划，对重点企业的经营管理人员进行重点培训。各相关职能部门要根据职能分工，在职责范围内采取多种形式，加强企业经营管理人员的法制宣传教育，努力提高企业经营管理人员的法律意识和法律素质。
根据不同阶段企业改革发展的工作重点和企业经营管理的实际需要，各相关部门及时组织开展相关新颁布实施法律和新修订法律的宣传教育。要认真组织开展“法律进企业”活动，围绕企业生产经营和改革发展，加强对企业经营管理人员和广大职工的法制宣传教育。通过建立企业法制宣传教育阵地和园地，努力拓宽企业法制宣传教育的渠道，通过定期开展各种法制宣传教育主题活动，以广大职工喜闻乐见的形式，把各种法律知识送到职工群众手中。
