二、明确任务和要求
（三）履行职责，落实任务，创新全市卫生信息工作目标体系。我市卫生信息工作的主要任务是：紧紧围绕卫生改革与发展的中心工作，全面客观、及时准确地反映情况，总结经验，分析问题，提出思路，为科学民主决策服务，为推动各项工作部署的贯彻落实服务。政务信息的内容主要包括：紧急信息、问题和建议、重要工作进展和参阅信息、上级卫生行政部门要求收集报送的信息、其他应当通过信息渠道反映的情况，涉及卫生事业的各方面工作。在坚持急事急报、快速反映、讲求质量和效用的基础上，各单位和部门向市卫生局办公室报送信息的任务指标是：各县（市、区）卫生局办公室、市直各医疗卫生单位每周报送信息2条以上，局机关各处室每周报送1条以上，同时要每月报送综合调研信息1条以上；对本单位、本部门的重大信息，要及时向局机关办公室直接报送。各单位、各部门要创新目标，探索规律，提高水平，高质量地完成信息报送任务。
（四）遵循原则，规范运作，营造全市卫生信息工作的良好氛围。信息工作应遵循准确性、新颖性、时效性、规范性、保密性原则，强调按照要求时限报送信息。信息编写要主题鲜明，文题相符，言简意赅，用词规范，数据准确，将时间、地点、情况、问题、趋势、建议等要素用简练的文字反映出来。信息报送实行一条一报，主要通过太原卫生专网传递，同时也可采用传真和邮递。上报信息必须经本单位分管信息工作的负责人审核、签发，重要信息要由单位主要负责人签发。信息编发要坚持实事求是，全面准确，真实可靠，喜忧兼报，反映情况要突出特点，揭示问题要作深层次分析，要提出预测和建议。
三、严格考核与奖惩
（五）量化考核，兑现奖惩，形成信息工作新的竞争激励机制。把信息工作纳入单位和个人的目标责任制考核范围，实行记分制考评。市卫生局办公室对信息报送情况和采用情况按季通报、半年小结、年终总评。信息记分标准是：完成当月报送指标记1分，未完成为0分，当月多报送1条加0.5分；《太原卫生信息》普刊、专项动态采用1条记2分，综合调研采用1次记5分；市委、市政府采用1次记5分；省委、省政府采用1次记10分；中办、国办采用1条记20分。按分考评规定：专职信息员每季得10-20分为称职，20分以上为优秀；漏报1条重要信息和紧急信息扣5分；连续2个季度得分都在10分以下的取消信息员资格并由其单位或部门及时补充新的人选；要对单位和部门每季度总得分情况分别进行排队通报，前5名为信息得分先进单位，当月未得分的，必须对信息工作及时整改。奖惩办法：按照评选条件和得分情况，定期对信息工作先进单位、先进个人给予表彰和奖励，对不合格者予以批评，造成严重后果的，要按照相关法律法规的规定追究有关领导和当事人的责任。卫生局每年结合办公室主任会议，对信息工作进行总结表彰。各单位、各部门要认真总结经验，积极采取相应的激励和约束措施，扎实做好信息工作。
