*注：本篇法规已被修订，新法规名称为：湖南省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《湖南省国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》和《湖南省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》的通知(2010修订)（发布日期：2010年4月28日，实施日期：2010年4月28日）*注：本篇法规已被：湖南省国资委关于公布规范性文件清理结果的通知（发布日期：2010年10月18日，实施日期：2010年10月18日）废止湖南省人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《湖南省国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》和《湖南省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》的通知
（湘国资〔2006〕182号）
各监管企业：
为进一步落实国有资产保值增值责任，建立健全企业负责人激励约束机制和经营业绩考核体系，我们对《湖南省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》和《湖南省国资委监管企业负责人薪酬管理暂行办法》进行了修改完善，制定了《
湖南省国资委监管企业负责人经营业绩考核办法》和《
湖南省国资委监管企业负责人薪酬管理办法》。经湖南省人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
湖南省人民政府国有资产监督管理委员会
二○○六年八月二十八日
第一章 总则
第一条 为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资产保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，促进企业发展壮大，根据《
中华人民共和国公司法》和《
企业国有资产监督管理暂行条例》，参照《
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，结合湖南实际，制定本办法。
第二条 企业负责人经营业绩考核工作遵循以下原则：
（一）按照科学发展观、国有资产保值增值和资本收益最大化的要求，依法考核企业负责人的经营业绩。
